两年前出工伤现在还赔不赔

伤保险是关于我们每一个人的切身利益的保险，但是关于工伤的许多相关知识很多人仍然不了解，很多工人对于工伤保险的认识不够深刻，缪先生我在2005年出了一次工伤事故，单位只是简单赔了

892025-02-07 16:21

陪客户喝酒致身体不适不属工伤但可要求补偿

网友邝先生：我在一家公司做销售，在工作期间，长期陪客户喝酒吃饭导致身体出现不适，治疗花费不少。现在我想申请工伤赔偿，不料被公司拒绝。公司负责人称，下班后陪客户喝酒的行为属自愿。

1152025-02-07 16:21

工伤赔偿鉴定存分歧民工赔偿金被拖欠一年

伤残鉴定时间是有限制的，这一点您一定要注意。有时候即便您在规定时间内进行了伤残鉴定，相关单位还是难以将工伤赔偿落实到位，在这种情况下，如果您提前购买了意外保险，那么您可以利用保

632025-02-07 16:21

职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时15个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为60555元）。属于工

1052025-02-07 16:21

工伤赔偿签订协议后又私了行不行

工伤事故发生后,鉴于通过正常途径获得赔偿需要花费不确定的时间和无法计量的精力。何况大量的企业并没有按规定参加社会保险统筹为职工办理社会保险。即便企业参加了工伤保险统筹,但工伤保

592025-02-07 16:21

广东省工伤赔偿标准

广东省一级至四级工伤伤残待遇赔偿标准【一】一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付）1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人

1212025-02-07 16:21

赔偿标准工伤赔偿标准指的是什么

赔偿标准工伤赔偿标准指的是什么，工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条

1232025-02-07 16:21

北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时10个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为40370元）。属于工

792025-02-07 16:21

解析工伤赔偿与工伤保险的区别

工伤赔偿与工伤保险的区别工伤赔偿与工伤保险虽然都是以职工存在工伤为前提，都是为了从经济上补偿受伤害的职工及其亲属，但二者也有明显的区别，表现在：（一）法律性质不同。工伤赔偿具有

822025-02-07 16:21

单位也应当支付工伤赔偿的问题

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤

672025-02-07 16:21