桐乡市：9月起，将全面推行新的工伤保险费率政策

近日，记者从市人力社保局获悉，为全面推进工伤保险省级统筹，完善工伤保险费率机制，促进工伤预防工作，减轻用人单位负担，自今年9月起，我市将全面推行新的工伤保险费率政策。

新费率政策实施后，我市工伤保险费率将按照八大类行业执行行业费率，并通过浮动费率进行调整。

除一类行业外，二类至八类行业用人单位工伤保险费率暂按本行业基准费率的50%执行，一类至八类行业用人单位工伤保险费率分别为0.2%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。

在基准费率的基础上，再根据用人单位工伤保险支缴比例、工伤事故发生率、安全生产管理及职业病危害等因素实行浮动费率，多伤多缴，少伤少缴。

“工伤保险是由用人单位缴纳，职工无需缴费。此次调整，是在不影响参保职工的工伤保险待遇标准的情况下，切实为企业减负的一项有力举措。”

市人力社保局相关负责人介绍，为做好此次费率调整工作，市人力社保局根据用人单位的行业类别、参保人数、缴费基数、基金支缴率、工伤事故发生率等指标，对全市1.7万家参保单位进行了初步的数据测算。

其中，约1.1万家参保单位在行业基准费率基础上减少或维持不变，占全部参保单位的65%，每年减少缴费总计600余万元，给了参保企业实实在在的政策红包。

乌镇旅游股份有限公司是此次费率调整的受益企业之一。以今年8月为例，该公司费率为0.4%，8月应缴费约为5.7万元；调整后费率为0.35%，9月应缴费约为5万元。此次费率调整后，该公司每月可少缴工伤保险费7000余元，全年少缴8.4万元。