企业买什么保险才算有保障

现如今企业的发展步伐飞速前进，各类企业也层出不穷，而在各个部位的环节上莫不是人在发挥着作用，单独的个体运营构建了庞大的企业发展和扩张。在目前社会人文环境大方向的今天，人性化、归属感、以人为本成为社会的主题，企业如何更好的留住员工的心，增强企业的凝聚力和员工的归属感，成为一个领导者必须思考的课题。这时，企业就需要建立综合保障机制，而保险就是构架之一，那企业买什么保险好呢？怎么才能够最大限度保障员工的利益呢？其实，投保团体意外险就是一个最为简便稳妥的方式。

为员工建立综合保障计划，以较低保险成本给企业员工提供风险保障，提升企业凝聚力，是现代企业人力资源管理的重要组成部分之一。企业买什么保险好？我的答案是团体意外险，接下来将通过以下两则案例，也许会给你一点点启发。

小余的厂里新来了一个技术员，刚到厂里不到1个月，因为上房顶修电缆发生意外头朝下掉到一个漏洞里面，送到医院直接判定为脑死亡，最开始靠呼吸机活着，没多久就去世了。因为厂里并没有为员工投保团体意外保险，而厂里领导还想在规定赔偿的限额上减少赔偿费用，结果就导致技术员的家属到厂里写标语抗议，工厂还得到了一个很坏的名气。最后工厂不仅赔偿得更多并且给厂子也造成巨大的不良影响。

面对相同的情况另一个工厂又是怎么做的呢？小张的厂里不仅为所有的员工投保了团体意外保险，而且一旦出现员工受伤的事故，马上就会送到市里最好的医院，全程派人跟踪服务。员工得到最好的照顾之余不但能获得意外保险的赔偿，厂里也会给予正常的赔偿。员工康复之后也可以继续回到厂里上班，还会得到补助。双份的保障制度和赔偿金额让员工对企业的保障十分放心。

这样一看，企业买什么保险才算有保障？团体意外险就是个不错的方法。团体意外险实际上是一种人身意外保险，它的保险责任、给付方式都和个人意外伤害保险相同，只不过是以团体的方式投保。意外伤害险与被保人的年龄、健康关系不大，主要取决于被保人的职业，所以从事高危职业的人群，其公司一般会采用团体意外保险为旗下员工投保。