吉林：四平出租车驾驶员奖惩记录纳入诚信档案

为加强全市出租汽车行业管理,规范出租汽车经营行为,提高服务质量,维护正常的客运秩序,促进客运出租汽车行业健康有序和可持续发展,6月19日,市道路运输管理局出台了《出租汽车诚信考核实施办法（试行）》,运管部门将按出租汽车驾驶员的具体营运行为,对其打“诚信分”,评定诚信等级,出租车经营者连续两次诚信考核等级为b级五年内不得申请营运许可。
当日上午,市道路运输管理局在铁西辖区广电大厦和铁东区雷锋的哥车队分别设立了检车点。稽查人员对出租车的营运手续、车况、上岗证、驾驶证、营运证及消防措施是否到位等检查并进行登记。
在广电大厦检车点,记者看到,出租车排成长队等待检查。“干出租车这个行业,如果不守法经营,不仅给这座城市抹黑,对自己也不利。有了诚信档案,就有了约束、监督,从这个角度说,建立诚信档案很有必要,我们经营者就应该做到守法经营。”出租车小王师傅说起来十分认真。
市运管局办公室主任李宏乔对记者说：对出租汽车进行诚信考核,将出租汽车驾驶员奖惩记录纳入诚信档案,通过这一途径,逐步淘汰服务态度恶劣、违章经营行为等不适合从事出租服务行业的人员,彻底解决出租行业驾驶员有进无出、从业素质参差不齐的现象,逐步提高行业文明与道德素质。
据运管局工作人员介绍,诚信考核实行计分考核,出租车驾驶员在考核周期内综合得分为零分时,须在15日内到培训机构接受18学时的培训,经考核合格后才能获得《出租车汽车驾驶员培训证明》。驾驶员连续两个考核周期诚信考核等级均为b级,或在一个考核周期内累计综合得分有两次为零分的,由原许可机构吊销其许可,自吊销之日起五年内不得重新申请。