重庆市首次下调养老保险费率

　　【摘要】为了进一步减轻企业的负担，春节刚过各地政府就颁布了降低企业成本的政策。在失业保险、生育保险、工伤保险费率下调后，重庆市首次出现了养老保险费率下调的状况。此举不仅有效降低了企业的负担，而且也有利于完善我国的养老保险制度。

　　早在2014年12月，国务院副总理马凯就曾公开表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%，企业觉得负担重。

　　近年来，降低社会保险缴费率方面的相关工作也在不断推进。2015年2月25日和6月24日召开的两次国务院常务会议已分别对失业险、工伤险、生育险费率进行下调，失业保险费率由3%统一降至2%，工伤保险平均费率由1%降至0.75%，将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。


　　不过到目前为止，企业需分别承担20%、10%的养老保险、医疗保险费率并没有出现调整。

　　中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示，考虑到其他保险对中国企业产生的影响有限，基本养老保险费率应该有所调降，不过养老保险费率下降的空间较小、难度较大。

　　2015年的中央经济工作会议对此已明确提出要求，要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。实际上，在经济下行压力之下，一些地方已经率先开始行动。

　　如天津市提出，困难企业暂时无力足额缴纳养老保险费的，经申请并提供担保、抵押，可暂缓缴纳单位应缴部分，期限暂定1年。缓缴的养老保险费不计收滞纳金。经职工大会或职工代表大会同意，困难企业可以将医疗保险缴费模式由统账结合改为大病统筹，缴费费率由11%调整为8%。生产经营好转后可再改为统账结合模式。

　　重庆市更是对小微企业降低养老保险缴费一步到位：小微企业比照重庆市个体工商户参加城镇企业职工基本养老保险的办法，单位缴费费率执行12%。

　　有业内专家表示，和其他国家相比，中国的养老保险等费率相对较高，企业负担重，降低费率较为急迫。不过，受制于目前的收支压力，降费可能很难做到全国“一盘棋”。

　　提示：和其它国家相比，我国的养老保险费率较高。此次重庆市降低养老保险缴费费率，其它省市也可以借鉴这种良好的经验，争取推进我国的社会保险制度朝更好的方向发展。