湖北省实施单独二孩政策，促进经济社会健康发展

从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，单独夫妇依法生育“二孩”，同样享受生一孩时的产假和生育保险待遇。生二孩的女职工将享受至少98天的产假，单位若没有为已育职工参保的，生育二孩的相关费用将由用人单位“埋单”。

据了解，生二孩女职工至少享受98天产假，其中产前休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假16天。

用人单位依法参加生育保险，并按时足额缴纳费用的，其职工可享受生育保险待遇;职工未就业配偶，按照国家规定享受生育医疗费用待遇。用人单位未参％保额由保险公司退还相应的现金价值。

相对于全额退保，降低保额受到的直接经济损失较小，保单可以继续生效。

办法：减额缴清

消费者如果既不想继续缴保费，又想让保单仍然有效，可以用“减额缴清”的办法。这是指在保险合同具有现金价值的情况下，在现金价值中扣除欠缴的保险费及利息、借款及利息后的余额，作为一次缴清的全部保费，以相同的合同条件降低保险金额，保持保单继续有效。

也就是说，办理“减额缴清”以后，客户可以不再缴费，保单也将继续有效，只是保险金额被大幅降低了。

办法：暂时失效

如果客户只是一时资金紧缺，经济状况不久以后就能好转，则无须办理上述手续。通常如果投保人在每年的缴费期过后两个月内未缴当期保费，那么保单会暂时失效。但只要两年内，投保人将欠缴的保费


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