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生病去报销才知道单位没给缴纳社保保障

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[提要]“如果不生病,我到现在还不知道单位没给缴医保险。”19日,家住薛城区的张先生告诉记者,今年10月份,他想通过医疗保险报销部分费用时,却被医生告知医保卡里没有缴过钱。张先生以为失

“如果不生病,我到现在还不知道单位没给缴医保险。” 19日,家住薛城区的张先生告诉记者,今年10月份,他想通过医疗保险报销部分费用时,却被医生告知医保卡里没有缴过钱。张先生以为失业后医保卡欠了钱,可去医保部门补缴医保险时却被告知账户为零。

据张先生介绍,他曾经在薛城区一家国营企业工作,2002年2月,因单位资金链出现问题就失业待家。失业后他从来没有关注单位给缴纳的五险问题,一直认为单位会给职工按时缴纳,即使失业了,单位也应有义务给职工缴纳五险。直到今年10月份,张先生因生病治疗,需要较大费用,这才想起医疗保险,于是张先生拿上单位以前发放的医保卡及医保本,向医院出示证明报销费用时,却被告知所出示的医保卡没有交钱,不能享受医疗保险。

起初,张先生还以为是自己失业后单位没再给缴纳医保险的事。于是,张先生就去当地医疗部门咨询,想补缴没有交齐的医保险,以便继续报销治疗费用,可谁知又被工作人员告知医保险账户为零,从来就没缴过钱。张先生告诉记者,1981年他到这家国企参加工作,期间从未离开过,直到2002年单位破产。可谁知单位承诺给缴纳的“五险”仅交了一个劳动保险,其它都没有缴。

发现单位没给交医保险,张先生继续咨询当地社会保险部门,其它险项是否也没有,结果张先生得到的答案是单位只给他交了一个劳动保险,其它的都没有交。人社部门工作人员告诉记者,张先生所工作的单位作为国企部门,应该给张先生缴纳“五险”。张先生告诉记者,要是早点查询这些保险就好了,就不会被欺骗那么久了。更是张先生无奈的是,他曾经工作的单位已经倒闭解体了,想找负责人也找不到了,出现这样的情况他也不知道该咋办。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。




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