申报社保基数别忘计入年终资

又到了一年一度申报社保基数的时间，不少单位的人员对于社保基数不是很了解，这里统一整理了一下关于社保基数的资料，以便查询。

社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。

根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。

申报社保基数别忘计入年终奖

一单位咨询：我于2013年1月1日申报了社保基数，1月10日才知道公司有年终奖，于1月16日同2012年12月份工资一起发放，但是社保基数已经申报成功，不知道是否需要修改社保申报基数。对此，官伟杰表示，根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。依据《国家统计局〈关于工资总额组成的规定》（国家统计局1号令）、《国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》的规定，工资总额是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。若单位发放的奖金已记入单位2012年的财务账，应当计算在2012年的工资总额中申报2013年社会保险缴费基数。若单位2013年尚未缴纳社会保险费，可联系参保所属区、市社会保险经办机构重新申报2013年度缴费基数；若已实际缴费，可联系市社保局稽核处对你单位2013年度缴费基数进行稽核，根据稽核情况确定、更改2013年度缴费基数。

单位一月未办理参保可次月补缴

目前不少单位新招聘员工，如何缴纳保险成了咨询热点。一单位咨询：1月15日以后招聘的新员工应如何交纳1月份的保险？官伟杰介绍说，根据我市有关规定，单位1月份招用新职工未及时办理参保缴费手续的，可于次月1至15日期间，持就业备案花名册、1月份发放工资的会计凭证等材料，到参保所属区、市社会保险经办机构办理补缴手续。若单位具有网上申报资质，同时已办理了1月份招用新员工的就业手续，可直接通过网上申报补缴1月份的社会保险费。

另外，针对农村和城镇失业保险政策不同的咨询，官伟杰介绍说，根据有关规定，参保人员失业后符合失业待遇领取条件的，可按规定享受失业保险待遇，其中农村户籍参保人员按城镇职工有关规定，个人缴纳失业保险费期间，按城镇职工有关规定计发失业待遇，按农民工有关规定个人未缴纳失业保险费期间，按农民工有关规定计发失业待遇。农村户籍参保人员前后分别按城镇职工及农民工有关规定分别缴纳失业保险费，失业后符合享受失业待遇条件的，其按城镇职工有关规定缴费期间与按农民工有关规定缴费期间将分段计发失业待遇，合并发放。

新闻链接：

天津公布2013年社保缴费基数

天津网讯城市快报记者侯砚昨日从市劳动保障咨询服务中心获悉，市人社局公布了2013年度天津单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准。人社部门提醒，由于本月缴费申请的业务量较大，单位和个人最好避开高峰时间缴费。

2013年用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。

正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。

灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。

托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。

民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险筹资标准为4800元(含医疗保险个人账户注资额)。

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