2016北京生育津贴申请、计算公式及报销流程

生育津贴即是产假工资，生育津贴高过自己产假工资规范的，用人单位不可乱扣;生育津贴小于自己产假工资规范的，差值一部分由用人单位补充。下列中国社保网我为大伙儿梳理了2016北京市生育津贴申请办理、计算方法及报销制度,供大伙儿参照! 2016北京市生育津贴申请办理、计算方法及报销制度 申请办理标准 合乎计划生育政策标准的参保职工，因引小产或孕妇分娩状况请假的工作人员。 申请办理原材料 1、《北京市生育服务证》(正本和影印件); 2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(正本和影印件); 3、《北京市工作居住证》(正本和影印件); 4、医药学诊断证明(正本和影印件); 5、婴儿出生证实(正本和影印件); 6、《结婚证》(正本和影印件); 7、《北京申领生育津贴工作人员信息登记表》(一式两份); 8、《北京申领生育津贴人员名单变动表》(一式两份); 9、因独特缘故，必须带上的其他有关原材料。 办理手续 1、当地户口的参保职工因孕妇分娩申领生育津贴的，用人单位应带上申请办理原材料中的1、4、5、7到参保地个人社保经(代)办组织申请办理申领生育津贴办理手续; 2、外省市户口的参保职工因孕妇分娩申领生育津贴的，用人单位应带上申请办理原材料中的2、4、5、7到参保地个人社保经(代)办组织申请办理申领生育津贴办理手续。孕妇分娩日期在2012年1月1日前的，还应带上申请办理原材料3; 3、参保职工因引小产申领生育津贴的，用人单位应带上申请办理原材料中的4、6、7到参保地个人社保经(代)办组织申请办理申领生育津贴办理手续。引小产日期在2012年1月1日前的外省市户口参保职工，还应带上申请办理原材料3; 4、外国籍或港澳台地区参保职工因孕妇分娩申领生育津贴的，用人单位应带上申请办理原材料中的4、5、7到参保所在地个人社保经(代)办组织申请办理申领生育津贴办理手续; 5、用人单位规定对早已领到生育津贴的参保职工开展信息内容或工资待遇变动的，应带上申请办理原材料8，并按个人社保经(代)办组织的规定出示申请办理原材料9; 6、个人社保经(代)办组织开展审批。原材料齐备的，进行生育津贴审批办理手续。并入录生育津贴备案信息内容，复印《北京申领生育津贴工资待遇审批表》(一式两份)。一份归还用人单位，一份与别的原材料的影印件归档备查簿; 7、申请材料不齐备或存有未予备案的状况时，经办人员工作人员应出示《生育保险待遇材料告知书》，与其他申请材料一同退还用人单位，并告之其必须撤销案件的原材料或未予备案的原因。 申请办理時间 每个月5日-25日(工作中日) 温馨提醒 1.填写表格时请应用黑色签字笔或签字笔，字体样式整齐，不可修改。 2.申报材料影印件应应用A4纸垂直居中打印，身份证件影印件应出示《居民身份证》(二代证)正反两面影印件。 3.公司章盖印请摆正盖在公司名称处，不可以倾斜、模糊不清。 4.签名字体整齐、不可以倾斜、模糊不清。 申请办理地址 北京市生育津贴测算、费用报销 一、生育津贴计算方法： 职工所属用人单位月交费平均收入/30*产假天数。 (职工缴费基数依照职工所属用人单位上一年月平均工资测算;小于上一年当地职工月平均工资60%的，依照上一年当地职工月平均工资的60%测算;高过上一年当地职工月平均工资3倍之上的，依照上一年当地职工月平均工资的3倍测算;自己上一年月平均工资没法明确的，依照上一年当地职工月平均工资测算。) 生育津贴详尽工资待遇规范请参照下面的图： 生育津贴与产假工资难题 生育津贴即是产假工资，等同于女职工在生孕期内的薪水，是由生育险股票基金付款的。一直以来，生育津贴是依照女职工自己生孕本月的缴费基数计发。2012年起，生育津贴调节为以职工所属用人单位月交费平均收入为数量，除于30天再乘于产假天数计发。 一般来说，单胎生育假最多为4个月。倘若一名女职工所属单位上一年月交费平均收入是3000元，她生孕前后左右共120天生育假。那麼她享有的生育津贴的规范便是3000元除于30，再乘于120，则她在生育假期内共必得薪水12000元。 生育津贴高过自己产假工资规范的，用人单位不可乱扣;生育津贴小于自己产假工资规范的，差值一部分由用人单位补充。 二、生育津贴费用报销： 1、生育津贴费用报销标准： 参保职工需要在孕妇分娩前持续交费9个月 为维护保养生育险股票基金安全性，生育险要求领到生育津贴需有持续9个月的交费，防止可选择性参保。 女职工孕妇分娩前生育险持续交费不够9个月，其生育津贴由用人单位付款;如参保职工孕妇分娩前持续交费不够9个月，孕妇分娩之月后持续交费满12个月的，职工的生育津贴由生育险股票基金给予补支。补支规范为申请领到补贴之月，用人单位职工月交费平均收入除于30天再乘于产假天数。 2、生育津贴报销制度 费用报销需要在生完孩子3个月以内申请办理，个人社保每个月5日-25日审理。 搜集有关四证(正本和影印件)，生完孩子3个月内报女性企业人事部->本人填好《北京申领生育津贴工作人员信息登记表》