厦门生育保险新政策首次惠及男职工7月实施

我区生育保险最新政策7月1日起宣布执行 从2020年7月1日起，厦门市将执行生育保险最新政策。新的现行政策将有四大转变，对公司和参保人而言，交的生育保险费将减少，生育保险关联本省迁移更便捷，生育津贴将从按月计发改成按天计发，并初次造福男职工与男职工的未学生就业直系亲属这一群体。 转变一 初次造福男职工及未学生就业直系亲属 一直以来，厦门市的生育保险工资待遇都只对于女职工，并且必须女职工自己参保，才可以享有生育保险工资待遇。因而，有些人感觉男职工报名参加生育保险没有什么用。新政策执行后，这一状况就需要有转变了。 将来，执行计划生育政策手术治疗的参保男职工自己，如输精管结扎术术，可依照新政策要求享有生育津贴。除此之外，报名参加泉州市生育保险的男职工，只需他的老婆未学生就业，并且未报名参加一切城镇城镇医保或新农合作医疗，男职工合乎领取生育保险工资待遇的标准，那麼，直系亲属就可以参考当地城镇城镇医保的规范，享有孕检及孕妇分娩的生育医疗费工资待遇。 转变二 生育津贴改成按天计发 泉州市社保中心详细介绍，将来，生育津贴将不会再按月派发，只是以每个月30天开展换算，按日计发。 职工领取的生育津贴，是以企业上本年度月平均工资除于30，再乘于相对日数。若职工生育假超出此规范的，差值一部分由所属用人公司承担补充。 泉州市社保中心提示，领取生育津贴能以在职人员参保工作人员，且需持续交费。生孕本月未参保交纳生育保险的工作人员，将没法享有生育保险工资待遇。 转变三 生育保险关联本省迁移更便捷 依据过去的现行政策，参保人到本省两个地方参保交纳的生育保险是独立同分布的，更没法持续测算。 将来，依据要求，参保人因为一切正常调职或劳务关系更改，需将生育保险关联转到厦门市或转走厦门市的，符合要求的月可持续测算。 转变四 生育保险利率更低 从2020年7月1日逐渐的新一个个人社保本年度起，生育保险利率将由0.8%减少到0.7%，用人公司可按其职工薪酬的0.7%按月交纳生育保险费，这一举动将合理缓解公司压力。 实例 三十六岁的刘先生来厦门工作十一年了，一直按照规定交纳社保。他的老婆林女士5年前随刘先生赶到厦门市，全职的在家里带娃。“二孩”放宽以后，两口子5月迈入了自身的第二个小孩。林女士没有工作，在厦门市不可以参保，在家乡都没有参保，依照以前的现行政策，林女士孕检、孕妇分娩的花费，每一分都必须自身掏现钱，不可以享有生育保险工资待遇。 从2020年7月1日后，像林女士那样的男职工未学生就业直系亲属，将能够参考当地城镇城镇医保的规范，享有孕检及孕妇分娩的生育医疗费工资待遇。