2016秦皇岛养老保险新政策

8月起，锦州市将对城区灵活就业人员人员社会养老保险缴费基数开展调节，参保人员按二零一五年河北城区非私营单位在岗职工年平均收入40%至300%中间6个规范明确交费级别，交费占比为20%。 依据河北人力资源局社会保障部厅《有关发布二零一五年我省城区非私营单位在岗职工平均收入和我省公司退休人员月均值养老保险金等相关数据信息的通告》（冀人社厅字〔2016〕88号）所发布的数据信息，二零一五年河北城区非私营单位在岗职工年平均收入为52409元，月平均工资为4367.42元。 锦州市人社厅单位提示众多灵活就业人员参保人员，每个月5日前应存进全额的养老保险金，以防发生终断交费的状况。 秦皇岛市企业退休和供奉人员领到养老保险金职业资格认证方式 1.在大城市定居的验证人员到居所就近原则的社区服务中心或小区开展验证。 2.在农村定居的验证人员到居所镇政府社会保障所开展验证。 3.在异地定居的验证人员需去养老金发放组织备案后资询实际验证方式 开展外地验证。 验证所需有效证件：自己带上身份证件（或社会保障卡）正本及影印件与工作中人员开展零距离验证，影印件上填好现住址和联系方式 2016年秦皇岛市灵活就业人员人员医保缴费数量调节 市社保局减少我区生孕保险费用，另外进行灵活就业人员人员医保缴费基数上涨工作中。 据统计，为缓解用人公司压力，依据我国和省有关适度减少生孕保险费用的精神实质，市社保局、财政局协同下达通告，对我区行政区内的参保企业，将拨款的党政机关、机关事业单位和别的社团组织及其灵活就业人员人员的生育险交费规范，从基础医保缴费基数的0.3%降到0.25%，参保人不享有生育保险；将公司、非营利性企业、私营经济机构等非拨款企业的生育险交费规范，从基础医保缴费基数的0.8%降到0.5%，参保女工的生育保险由生育险股票基金付款。 而随着着平均收入的提升，灵活就业人员人员的医保缴费数量将上涨。将二零一五年锦州市在岗职工月平均工资4788元的80%做为缴费基数，调节后为3830元。 挑选9.5%占比交费的参保人员月缴额度为363.85元；挑选5.5%占比交费的参保人员月缴额度为210.65元；享有最低生活保障工资待遇的参保人员月缴额度为126.39元。个人帐户记入占比为三十五岁下列2.2%（84.26元）；36至四十五岁2.7%（103.41元）；46岁至享有医保退居二线工资待遇前3.2%（122.56元）。 医保指根据我国法律，依照强制社保标准基础医保费应由用人公司和员工本人准时全额交纳。不准时全额交纳的，不计入个人帐户，基础医保统筹基金未予付款其医疗费。以北京医保交费占比为例子：用人公司每个月依照其交费总数量的10%交纳，员工依照自己薪水的2%+3元钱的大病统筹交纳。 医保是为赔偿病症所产生的医疗费的一种商业保险。员工因病症、受伤、生孕时，由社会发展或公司出示必需的健康服务或化学物质协助的社保。如我国的公费医疗、劳保用品诊疗。我国员工的医疗费由我国、企业和本人一同压力，以缓解公司压力，防止浪费。产生商业保险事故责任必须开展医治是按占比付保障金。 企业员工社会养老保险怎么计算 企业员工退休工资关键由养老退休金、个人帐户养老保险金、过渡养老保险金、过渡调整金构成。 1、养老退休金月规范，以本地上本年度在岗职工月平均工资，和自己指数化月均值缴费工资的均值为数量，交费每满一年发送给1%。 计 算公式计算为：养老退休金=（参保人员退 休时本地上本年度在岗职工月平均工资＋自己指数化月均值缴费工资）÷2×缴费年限×1% 2、个人帐户养老保险金月规范为个人帐户存储额除于计发月数。 计算方法为：个人帐户养老保险金=参保人员退居二线时个人帐户总计存储额÷计发月数 3、过渡养老保险金月规范以自己指数化月均值缴费工资为数量，“统账融合”前的缴费年限每满一年发送给1.2%。 计算方法为：过渡养老保险金=自己指数化月均值缴费工资×统账融合前的缴费年限×1.2% 4、过渡调整金以本地执行标准为数量，2006年至2014年退居二线的按一定占比计发。二零一五年及之后退居二线的，不会再发送给过渡调整金。 5、自己指数化月均值缴费工资=参保人员退居二线时我省去年在岗职工月平均工资×自己均值缴费工资指数值。自己均值缴费工资指数值=（a1/A1+a2 /A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。公式计算中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退居二线上一年各年的缴费工资；A1、 A2……An-1、An为1992年至参保人员退居二线上一年各年的我省员工年平均收入（2001年起为我省在岗职工年平均收入）；N为参保人员1992年1 月1日至退居二线上一年年末的具体缴费年限与视作缴费年限累计数。在其中：对每一年1月至6月退居二线的人员，An、An-1