2016成都养老保险新政策内容介绍

为大力支持国务院办公厅明确提出的减少个人社保费率及其提升养老保障待遇水准的现行政策呼吁，四川成都市在发布的2016年新养老保险现行政策中明确提出，新退休职工平均养老保险金会月增193元。为了更好地协助群众更强的掌握此项最新政策，下面将为您详解成都市养老保险最新政策的內容。 成都市养老保险最新政策从成都社保局获知，在2016年5月1日到2018年4月30日期内，成都市迈入一次分阶段降率，关键对于基础养老保险、失业险、工伤险三项社保缴费费率，而生育险再次按已降费率实行。换句话说，除开生育险缴费占比仍按照规定的0.5%实行之外，南京企业职工基本养老保险企业缴费占比从20%降至19%，工伤险缴费占比减幅达30%。失业险总费率则在2015年已减少一个点基本上分阶段降到1%，在其中用人公司缴费费率从1.5%降到0.6%、员工本人缴费费率从0.5%降到0.4%。 此外，成都市养老保险最新政策还要求，除开减少养老保险等社保的费率外，全省个人社保待遇水准还会伴随着2015年度的省平薪水、市平薪水增长幅度。换句话说，成都市养老保险费率的下降并不会危害待遇水准，反过来，还会随成都平均收入的提高而提升。2015年度的省平薪水、市平薪水开启后，缴纳社保企业和缴纳社保人民群众在社保费缴纳和待遇测算上面将产生变化，多种待遇水准将随着提升，全部涉及到待遇享有的缴纳社保工作人员都将获益。比如在2016年1月1日至2016年6月8日期内申请办理养老退休金费用预算预发业务流程的工作人员，将应用2015年度省平薪水再次核准养老退休金，平均养老退休金将提高193元，平均增幅11.24%。