年初以来,市人社局以完善制度建设、提高社保待遇水平、提升经办服务水平为重点,深入推进社保惠民工程,使百姓实现老有所养,病有所医。截至7月底,各项社保待遇发放总额达51.6亿元,同比增长14.8%,社会保障水平再创历史新高。
该局不断完善社会保险体系,将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度实施合并,建立起统一的城乡居民基本养老保险制度,力求从制度上、政策上消除影响劳动力和人口合理流动的障碍。目前,城乡居民养老保险覆盖人群已达29.9万人。前7个月,全市企业职工养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项保险累计新增参保达3.2万人。
该局今年以来先后提高5项社保待遇,我市25.8万名退休人员人均养老金以达2101元,“两参”人员退休生活补助标准、机关事业单位因工致残人员抚恤金标准、城乡居民的养老金标准、城镇居民医保参保人员财政补助标准都不同程度进行了调整。前7个月,各项社保待遇发放总额达51.6亿元,同比增长14.8%。同时,坚持利民和便民并举,稳步提升医保待遇,优化服务水平,不断提升医疗保险服务效能。提高城镇居民大病保险筹资标准和支付比例,即医保基金出资投保标准提高到每人每年30元,个人自付金额13500元以上部分支付比例由50%提高到55%;新增真性红细胞增多症、血友病等5种疾病为医保门诊特殊病种,有效减轻参保人员医疗负担。新增10家城镇基本医疗保险定点医疗机构和48家定点药店,优化定点医疗卫生资源结构布局;实现与中国医科大学附属第一医院、省肿瘤医院等7家省级定点医院异地联网就医即时结算,今年以来,共为1649人即时支付统筹基金2906.3万元,有效解决参保人员异地就医垫资、跑腿问题。
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