社保部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)

人力资源社会保障部、民政部于近日联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称“2019年版《标准》”)。

据记者了解，为贯彻落实党中央国务院关于完善养老护理体系、开展养老服务人员培训、多渠道加快培养养老护理人员等决策部署，进一步发展和规范老年人生活照料和护理服务；

指导养老护理员培养培训、提升养老护理员职业技能，建设一支高素质、专业化、数量充足的养老护理员队伍，人力资源社会保障部、民政部围绕增加职业技能要求、降低入职条件；

拓宽职业空间、缩短晋级时间等方面，对《养老护理员国家职业技能标准(2011年版)》做了重大修改。

据民政部养老服务司负责人介绍，现阶段，我国养老护理员队伍面临着数量短缺、人员素质参差不齐、专业能力有限、流失率较高等发展困境。

为破解养老服务业发展面临的人才瓶颈，建设一支数量充足、素质过硬的养老护理员队伍，2019年版《标准》一方面通过“一升一降一转型”，扩大养老护理员队伍。

“一升”

指的是2019年版《标准》将养老护理员的职业技能等级由四个增至五个，新增“一级/高级技师”等级。

明确了康复服务、照护评估、质量管理、培训指导等职业技能，加快培养高技能人才，畅通养老护理员职业发展通道。

“一降”

指的是降低了对五级/初级工工作内容、技能要求、相关知识的要求；

对申报条件进行了较大调整，增加了技工学校、高级技工学校、技师学院、大专及以上毕业生的申报条件，规定中职中专毕业生可直接申报四级/中级工；

同时将“普通受教育程度”，由“初中毕业”调整为“无学历要求”；

此外，还明确未取得小学毕业证书的考生，理论知识考试可采用口试的方式，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。


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