沈阳：疫情期间企业和员工关心的社保相关新政策整问答整理

近日记者从沈阳市人社局获悉，该局依据疫情以来新推出的政策，对部分企业反映的新问题进行归纳疏理，推出第三批具有代表性的问题，最新的政策问答如下。

企业：企业开复工需要向什么部门报什么材料？

答：不需要向任何部门报材料。沈阳市积极鼓励各类企业开复工，不设置开复工前置条件。

企业：沈阳市对农民工返岗复工“点对点”服务有什么举措？

答：企业可登录人社部农民工返岗复工“点对点”用工对接服务平台进行在线填报需求。

包括农民工在内的所有求职人员可登录“沈阳市外出(来)务工情况调查微信简程序”APP，填写信息，进行用工招聘和求职登记。市区两级人社部门利用公共就业平台和市场化就业平台，每天开展招聘活动。

企业：疫情期间，企业之间可不可以实行“共享用工”？

答：可以。需要原用人单位、借调单位与共享员工三方签订协议。企业、员工在疫情期间尤其更要协商。

企业：针对高校毕业生和成熟人才有什么招聘活动？

答：已经开始线上“百日、千企、万岗”招录工作，企业和求职者可扫描二维码参与。

企业：沈阳市对大学生就业有什么新政策？

答：国务院常务会议已经提出方向和要求，省、市人社部门正在研究政策。

记者从沈阳市人社局获悉，该局依据疫情以来新推出的政策，对部分企业反映的新问题进行归纳疏理，推出第三批具有代表性的问题。


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