职工参加医保,是很常见的一件事,一是因为单位会为员工缴纳医保,而是因为医保是人们生活中不可缺少的一类保险。拥有医保的人在看病住院的时候要比没有医保的人更加方便,也更加省钱。因为医保会适当为参保者报销部分医疗费用,减轻参保者的压力。这是职工医保的优势所在,当然,职工医保除了这“光鲜亮丽”的外表,也有其“力所难及”的无奈。所以职工们有需要的话应该适当再投保商业医疗保险。
一、职工医保有以下几个有点:
(一)医保是一种国家福利,相对来说价格比较低,保障范围比较大。
(二)医保可以带病投保,与之对应的商业保险一般不可以,即使可以也会把某些疾病列为非保项,或者提高保费。
(三)医保是可以无条件续保的,换句话说,只要您交钱,医保就收钱就给提供保障。
商业保险则不一定了,如同第二条讲到的,拒保的情况还是时有发生的。
(四)医保是长期有效的,只要缴纳了一定年份,即可终身享受,这一点不少的商业保险也具备此条件,只是在费用上远高于医保。
以上就是医保的种种好处,大部分人也正是因为这几点而忽视了商业医疗保险。
下文再给大家列举一下医保的不足,看看是否真如大家所以为的那样“完美无缺”!
二、为什么交了医保还要交商业保险?
(一)医保是按比例报销。
通常来说,职工医疗保险,报销比例已经非常高了,按照医院不同,报销比例在85%到95%之间。
但是由于医保并不是所有的消费都在报销范围内,特别是一些特殊药品、进口器械、特殊诊疗项目,都不在报销范围内。
例如社保药品目录中,甲类药品是100%报销,乙类药品是报销90%,丙类药品是不报销的。
而正是这些丙类药,往往药效要好一些,价格也比较昂贵。
通常来说,扣除不能报销的,医保报销比例大约占总花费的60%左右,自己还是需要承担40%左右的支出。
这是对于一般病症而言,对于大病来说,动不动就要用进口药,用先进设备,在花费报销比例中,则远没有这么高的比例。
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