听说投保企业年金养老保险的收益很高，真的吗？

企业年金养老保险、社保以及商业形式的养老保险是我国养老保险的三大支柱，其中，企业年金的养老方式是现在政府一直都鼓励的一种养老方式。那么，企业年金养老保险指的是什么？企业人员若是参加年金保险，可以享受到哪些优惠和福利？

一、企业年金的定义

企业年金是企业及其职工在参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度；

是介于社保与商业保险之间的养老模式，从西方发达国家发展来看，企业年金将在我国养老体系中扮演越来越重要的角色。

二、企业年金可以为公司带来哪些优惠？

据介绍，企业建立年金制度有以下几个好处：

一是可以提高员工退休后的生活水平；二是企业吸引和留住高层管理人员的重要手段；三是可以树立公司形象，提高企业的竞争力。

不过，办理企业年金也必须满足几个条件：

一是企业已参加基本养老保险；二是公司有相应的经济负担能力；三是已经建立集体协商机制。

“现阶段，国内有不少效益好的企业为员工补充了商业养老保险，与之相比，企业年金的最大优势在于可以享受税收优惠。

”中国人寿相关人士举例说，比如某企业一年工资总额是1亿元，那么他能拿出4%，亦即400万为员工缴纳年金，这400万是免税的。

同时职工缴纳部分也免予征税，其投资所得亦可享受税收优惠。

“积累的企业年金对员工的吸引力超过短期高薪，即便员工跳槽后可以得到比原企业更高的薪水，但是在‘炒’老板同时，也顺带‘炒’掉了自己的年金。

因此，企业年金不仅可以免税，而且能够锁住人才。”上述人士说。

据了解，由于企业年金有着免税优势，目前已对保险公司传统团体商业养老保险的销售构成了巨大冲击。

中国人寿广东分公司人士向记者介绍，最近，中国人寿刚刚与广东某特大企业集团达成协议，成为该集团企业年金的投资管理人。

该企业年金计划资金规模高达数十亿元，为广东最大规模的企业年金。


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