洮南提升干部教育培训水平

近日,洮南市正式启动“区域发展高端讲坛”活动。这是该市提升干部教育培训工作的又一措施。近年来,洮南市不断创新教育载体、拓展教育形式、丰富教育内容,干部教育工作取得明显成效。抓组织领导,科学推进干部教育工作。洮南市委把搞好干部教育工作作为落实科学发展观、强化人才资源支撑和提升干部队伍素质的基础性工程来抓,坚持主要领导亲自过问,分管领导定期听取市委组织部和党校专题汇报,及时研究,及早部署,有效地解决了干部教育工作中的实际问题。周密制定年度干部教育工作计划,明确培训时间、对象、内容,提高教育培训工作的针对性和可行性。
搭建平台,拓展干部教育途径。一是远程教育经常化。广泛征集各级干部意愿和产业发展需求,充分利用远程教育站点,有目标、有计划地设置实用技术和信息、党建、法律等专题,增强了培训内容的实效性和吸引力。二是现代技术拓平台。利用洮南党建网及时开设时事政治、业务技能等精选栏目；设立红色短信平台,坚持每周向各级干部发送党建方面信息2条以上。三是主题宣讲重实效。以“区域发展高端讲坛”为载体,拟用一年左右的时间,对全市各级干部进行大规模的专题培训。
强化保障,规范完善干部教育工作机制。一是建立经费保障制度。市财政每年列支干部教育培训专项经费不低于80万元。二是完善组织调训制度。严格落实培训计划,按照参训名单,对培训对象所在乡镇、部门下发调训通知单,做到统筹安排,确保培训对象按时全员参训。三是建立培训考核制度。对干部教育工作实行学时制管理,建立干部学时管理档案。保险为您提供全渠道一致、优质的售后理赔服务。保险为您提供全渠道一致、优质的售后理赔服务。