失业人员能享受哪些失业保险待遇？

准时交纳全额的失业保险，缴纳社保人到下岗后就可以享受失业保险待遇。那麼，失业人员享受的失业保险待遇有什么呢？

失业人员能享受什么失业保险待遇？

失业保险待遇包含失业保险金、诊疗补助费、丧葬补助金。

一、失业保险金

它是付款给满足条件的失业人员的基础生活费，是最关键的失业保险待遇。失业保险金的标准由各省部级市人民政府依据小于本地最低工资标准标准、高过城镇居民最少生活保障标准的标准明确。全国各地广泛以最低工资标准标准为数量明确失业保险金的计发占比，一般在70%—85%中间。

二、下岗期内的诊疗补助费

一般采用门诊费预算定额补贴和治疗费按占比补贴的方法，实际标准和领取水平由全国各地依据状况明确。医院门诊补贴一般为每月1 0—二十元，随失业保险金一同派发。住院治疗补贴多见按占比费用报销的方法，一般在具体花费的50%—70%中间。

三、丧葬补助金

失业人员在领到失业保险金期内身亡(没有因参加违法犯罪造成 身亡)的丧葬补助金和抚恤金的计付标准，参考本地对在职人员员工非因公身亡的要求实行。哈尔滨市实行标准为：丧葬补助金400元，抚恤金为10个月的失业保险金。

备注名称：失业人员在领到失业保险金期内患危重症，按前述要求给与补贴后，本人以及家中压力仍确实有艰难的，可给与一次性补贴，补贴标准不超过自己应领到失业保险金总金额的200%。有的省要求，合乎计划生育政策现行政策的女性，在领到失业保险金期内生孕的，能够领到生孕补助费，金额一般为自己月失业保险金标准的3—4倍

领取失业保险金的标准有什么？

一是依照要求报名参加失业保险，所属单位和自己已依照要求执行交费责任满一年。

二是是非非因自己意向终断学生就业，即失业人员不愿意终断学生就业，但因自己控制不了的缘故而迫不得已终断学生就业。劳动和社会保障部公布的《失业保险金领取派发方法》对什么情况归属于非因自己意向终断学生就业作了要求，关键包含：停止劳动合同书，员工被用人公司消除劳动合同书，员工被用人公司辞退、开除和解雇的，用人公司违反规定或违背劳动合同书造成 员工离职。发生所述情况导致员工下岗的，员工有权利领取失业保险金。

三是已申请办理就业登记，并有应聘求职规定。申请办理就业登记是为了更好地把握失业人员的基本情况，确定其资质。须有应聘求职规定，是充分考虑失业保险的一个关键作用是推动失业人员下岗再就业。它是享受失业保险待遇的一个前提条件，也是失业人员应负的责任。