工伤保险多长时间内可申请？

员工产生工伤事故后，因为不清楚工伤事故汇报的时间范围，经常错过工伤保险的申请時间，进而遗失自身本应当享有的工伤保险工资待遇。文中将为您详细说明工伤保险申请的时间范围，期待员工不必错过了时间范围。

工伤保险多久内可申请：

用人单位理应自员工产生安全事故损害或是被确诊、评定为职业危害之日起30日内向型用人单位综合地的地市级或县(市)级社保行政部门提出工伤认定申请。

因道路交通事故、下落不明、因工出门期内产生安全事故损害及其别的不可抗拒要素造成 不可以在要求期限内提出书面形式申请，经统筹地区社保行政部门愿意，能够适度增加申请期限，但最多不可超出90日。

用人单位未按前述要求提出工伤认定申请的，员工或是其直系亲属、工会在安全事故损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起一年内，向用人单位工商登记地的地市级或县(市)级社保行政部门提出工伤认定申请。

工伤保险申请材料及步骤：

1. 所需材料：

(1)《工伤保险缴纳社保企业员工事故调查报告认定书》

(2)纪录详细的门急病史，相对查验检查报告。

(3)医疗费税票正本

(4)住院必须出示：医疗费税票正本及花费归纳明细和住院病历(大病历一部分)影印件诊疗企业盖公章.出院记录，如需转诊，须事前到工资待遇清算对话框办理备案;

(5)有伤残等级，必须出示<台州市残废员工劳动者工作能力鉴定结论》和评定税票。

(6 ) 道路交通事故或别的安全事故损害被评定或视作为工伤事故的，需出示《交通事故责任认定书》以及他有效身份证件(驾照车辆行驶证等)及由交管部门确认的彼此义务赔偿调解协议书，人民法院有关裁定原材料和其他有关原材料。

(7)其他须经出示的原材料。

工伤保险申请步骤：

申请工伤保险的员工能够依照下面的图步骤再次。