一般是必须与用人单位存在劳动关系,用人单位违法的情况下才可以补缴社会保险。社会保险补缴一般还需要提供用人单位做账的会计凭证等资料。而且补缴社会保险费,应当社保五险一起缴纳,而且要承担每日5/10000的滞纳金,相当于利率18.25%。
再加上由于需要五险一起补缴,实际上对于很多只要求养老保险的人并不划算。另外,如果虚构劳动关系,这也是通过虚假材料方式骗取参保资格,属于违法行为。有可能被列入社会保险领域严重失信人名单。
灵活就业人员是不可以通过追补缴费方式增加养老保险缴费年限的,2016年人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》,再次强调了这一要求。2017年开始,全国越来越多的地区规范了当地的养老保险补缴行为,停止了有关补缴政策。
有人担心,我们长期中断缴费,养老保险会不会就不算数了?这种想法实际上是无必要的。按照社会保险法的规定,到达法定退休年龄养老保险,累计缴费满15年就可以办理退休手续。养老保险缴费年限是累计计算。
养老保险的缴费年限既包括实际缴费年限,也包括视同缴费年限。视同缴费年限,一般是指当地实施养老保险制度以前,国有企业固定工身份的职工凭借档案认可的工龄,另外还有知青的上山下乡时间等。
我们只要继续缴费,相应的缴费记录,会一直保留到退休的。不过,目前我国还没有实现养老保险全国系统的联网,如果在外地缴纳的社保需要办理养老保险关系转移。2020年全国将实现养老保险省级统筹,一个省之内可能就不需要进行转移了。
所以,如果养老保险中断了,只要自己有经济能力随时都可以续缴。如果实在缴纳不起,也可以申请转为城乡居民养老保险,按照当地城乡居民养老保险的规定办理退休手续。比如说,到60岁一次性补齐15年,享受城乡居民养老保险金。
其实很多人担心断缴社保以后,养老金会减少发放或者按照以前的社平工资计算。其实,目前养老金计算公式是全国统一的,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
其中,基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。社平工资是退休上年度的。
个人账户养老金等于退休时个人账户余额÷退休年龄确定的计发月数。不过个人账户的余额每年都会计算利息,比如2019年养老保险个人账户记账利率是7.61%,远远超出了银行的理财产品。并不会因为断缴不计算利息。缴纳的时间越久,积累的利息越多。退休年龄确定的计发月数跟断缴也没有关系。
所以,一般我们只要参加了养老保险,国家总会有一种保障让我们领取养老金的。不过养老保险的待遇是多缴多得、长缴多得,有条件还是长时间缴纳养老保险的好。
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