社保费率下降相关动态，社保费率下降新规定

我们国家的保险费率其实并不是一成不变的，它因为一些因素而变化，不断调整的，据小编了解今年2月份是我国社保费率下调，日前国务院公布了社保费率再次下调的新规定。从10月1日期，我国工伤保险平均费率将由1%下降到0.75%，并根据行业风险程度细化基准费率档次，根据工伤发生率对单位(企业)适当上浮或下浮费率;将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。上述新政实施后，预计每年将减轻企业负担约270亿元。以下是社保费率下降的新规定。

社会保险费率下调具体是如何进行规定的呢？我们一起来了解了解最新的规定：从10月1日起，中国工伤保险的平均保险费率由1%降至0.75%，生育保险费率由不超过1%降至不超过0.5%。

预计公司负担每年减少约270亿美元。值得注意的是，这是国务院近四个月来第二次下调社会保险费率。此外，已经降低了失业保险费率。目前，五项社会保险缴费中，有三项有所减少。

根据目前我国社保政策的相关规定，养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费比例累计，企业承担30%左右，个人缴费11%左右，整体社保费率超过40%。企业社保负担过重。而适当降低社会保险费率，是为企业减负的定向调控重要举措，有利于稳增长、促就业。

养老金和医疗保险预计会降低费用：失业保险、工伤保险、生育保险费率降低后，养老金、医疗保险支付比例的调整也在放宽。在一些地区，医疗保险的比率有所下降，今年3月，合肥基本医疗保险率由原来的8%改变到7%。今年5月，昆明市将单位缴纳基本医疗保险的费率由原来的10%降低为9%。