我们在进入正式的工作之前,往往会需要进行一些实习工作,在实习的时候有可能会发生一些意外,那么实习生发生意外算不算工伤?2001年6月,甲从青海医学院毕业。同年8月份他前往某中医院临时做协助医疗工作。医院安排甲协助医生进行换药、写病历、开处方等工作。2002年4月8日下午,医院要求全院进行一次卫生大清扫。
一名医生在工作的时候不小心发生了一些意外,具体的情况就是;这名医生在二楼值班室擦玻璃时,不慎从窗户掉了下来。经过抢救和治疗,甲变成了植物人。甲的父母要求确认工伤情况,而中国医院则把甲作为实习生,认为这不是工伤,而是普通的民事损害,并没有兑现工伤的赔偿金。法院如何裁决?
分析:应确认为工伤。我们一起来看看法院的意见是怎么样的吧,受理此案的法院认为,甲和一家中医院之间存在事实上的劳动关系。高校学生实习期间虽然没有发生意外伤害事故,但我国的法律尚未确立。按工伤认定处理的明文规定,但这种认定符合国务院于2003年4月公布的《工伤保险条例》中规定的宽泛工伤范围,考试/大同时也符合建立健全的劳动保险保障机制的要求。
保险理赔车险理赔综合问答问题热点理赔服务律师服务投诉热线重大疾病保险
预约理赔顾问详细沟通
为了您的权益,您的信息将被严格保密
今天已有269人提交预约