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工伤医疗费多久会下来,工伤医疗费规定

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[提要]公司的工作有的是做办公室工作,有的是在外面或一线,有的或是在外面的员工最容易受到工伤,一旦发生工伤,这种医疗费用报销什么时候能下来?小编通过你的提问,带来了“工伤医疗费能降多久

公司的工作有的是做办公室工作,有的是在外面或一线,有的或是在外面的员工最容易受到工伤,一旦发生工伤,这种医疗费用报销什么时候能下来?小编通过你的提问,带来了“工伤医疗费能降多久”的内容。我希望这对你有帮助。

工伤赔偿包括公司赔偿和社会保险赔偿。劳动能力鉴定结果出具后,向社会保障中心申请工伤待遇审核,经批准后出具工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》

第29条;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

对于你提出的“工伤医疗费多久会下来”问题,工伤报销的医疗费用将在批准后发给你,如果等待时间稍微长一点,你可以先问为什么没有下来,你自己的审计是没有通过还是为什么。




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