2016年广东产假国家规定内容出台

　　【摘要】随着全国各地2016年最新产假规定的陆续出台，备受广大广东市民关注的2016年广东产假国家规定也开始正式和大家见面。从广东新出台的产假规定内容中不难看出，自2016年9月29日起，广大参保生育女职工可以享受的产假天数由之前的128天增加到178天，参保男职工也将合法享受15天的陪产假。而参保职工依法休产假期间享受国家政府部门提供的生育津贴保障。

　　为给产妇康复和婴儿成长创造更好环境，进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策，结合广东省实际并参考外省规定，2016年9月29日下午，广东省通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，新条例将符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日，并且根据新条例的规定，不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受80日的奖励假。所以根据新规定女职工产假由之前的128天延长至178天，剖腹产等难产的情况再增加30天，达208天。

　　另外，为了让男职工也参与到新生儿的护理工作当中来，广东省人力资源和社会劳动保障局还规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。

　　提示：从上文介绍的广东产假国家规定2016中不难看出，自2016年9月29日起，广东参保男女职工都将依法享受产假，其中参保男职工可以享受15天陪产假，而参保女职工则可以享受最长为208天的产假。广东省产假新条例通过延长产假天数以鼓励女职工生育，这些优惠政策将给广大广东生育家庭带来切实的好处。