北京的用人公司,若发生员工工伤状况,可根据北京工伤保险支付步骤申请办理赔偿。要想掌握大量有关北京工伤保险赔偿的标准有什么的专业知识,请看下面的详细介绍。
北京工伤保险支付步骤:
1、工伤保险工资待遇为下月支付:有工伤员工工资待遇支付个人行为的公司,在每个月5日前申报《北京市企业工伤保险股票基金支付月报表》并申报区、县个人社保经办组织。经区、县个人社保经办组织与工伤员工数据库查询核查后,做为支付工伤保险工资待遇的根据;
2、工伤员工的工伤医疗费用,经区、县医保经办组织审批(在其中:总金额超出五万元的需经市医保事务管理管理处复核愿意后,填写《支付月报表》报区、县个人社保经办组织,经审批后给予拨款。
3、区、县个人社保经办组织于每个月10日前,将公司申报的《支付月报表》开展审批归纳后,经区、县市财政局个人社保经办单位审批盖公章后,将归纳的《支付月报表》及硬盘一并申报市社保中心,经市社保中心审批归纳后,填好《支付月报表》,于20日前申报财政局。
4、财政局于本月30日前,将当地支付公司工伤员工的保险基金,拨款到市社保中心。
5、市社保中心于下月2日拨款到区、县个人社保经办组织。
6、区、县个人社保经办组织于下月10日前拨款到公司。公司应立即派发给工伤员工。
工伤保险赔偿标准:
一、在上班时间和工作场所内,因工作中缘故遭受安全事故损害的;
二、上班时间前后左右在工作场所内,从业与工作中相关的预备性或是结束性工作遭受安全事故损害的;
三、在上班时间和工作场所内,因执行工作岗位职责遭受暴力行为等意外事故的;
四、患职业危害的;
五、因工出门期内,因为工作中缘故遭受损害或是产生安全事故失踪的;
六、在上下班途中,遭受非自己关键义务的道路交通事故或是大城市城市轨道、货物运输渡船、火车事故损害的;
七、法律法规、行政规章要求理应评定为工伤的别的情况。
之上便是我为您梳理的有关北京工伤保险赔偿的标准有什么的內容。
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