农民工工伤保险赔偿的标准是怎样的，有哪些注意问题

要想掌握大量有关务工者工伤保险赔付的标准是什么的知识，请看下面的详细介绍。

一、残废商业保险工资待遇

(一)残废补助金

1、标准：一级24个月的自己工资二级22个月的自己工资三级20个月的自己工资四级18个月的自己工资

2、规定：(1)鉴定伤残等级后，停收诊疗工资待遇。(2)伤残被评定一至四级残废的，保存劳务关系，撤出岗位。(3)从工伤保险股票基金按伤残等级一次性付款。

(二)伤残津贴

1、标准：一级自己工资的90%；二级自己工资的85%；三级自己工资的80%；四级自己工资的75%。

2、规定：(1)从工伤保险股票基金中按月付款；(2)伤残津贴具体额度小于本地最少工资标准的，由工伤保险股票基金补充差值；(3)到法定退休年龄并申请办理退休手续后，停收补贴，享有基础社会养老保险工资待遇。基础社会养老保险工资待遇小于伤残津贴的，由工伤保险股票基金补充差值。(4)由用人单位和员工本人以伤残津贴为数量，交纳基础医保费。

(三)残废补助金

1、标准：五级16个月的自己工资；六级14个月的自己工资。

2、规定：从工伤保险股票基金按伤残等级一次性付款。

(四)伤残津贴

1、标准：五级自己工资的70%；六级自己工资的60%。

2、规定：(1)保存与用人单位的劳务关系，由用人单位分配适度工作中；(2)无法分配工作中的，由用人单位按月发送给伤残津贴，并由用人单位依照要求为其交纳应交纳的各类社会保险金。(3)伤残津贴具体额度小于本地最少工资标准的，由用人单位补充差值。

(五)工伤事故诊疗补助金及残废学生就业补助金

1、标准：五级、六级实际标准由省、自治州、市辖区市人民政府要求。

2、规定：经工伤事故员工自己明确提出，该员工能够与用人单位消除或是停止劳务关系，由用人单位付款一次性工伤事故诊疗补助金和残废学生就业补助金。

(六)残废补助金

1、标准：七级12个月的自己工资；八级10个月的自己工资；九级八个月的自己工资；十级6个月的自己工资。

2、规定：从工伤保险股票基金中按伤残等级一次性付款。

(七)诊疗补助金及残废学生就业补助金

1、标准：七级、八级、九级、十级实际标准由省、自治州、市辖区市人民政府要求。

2、规定：劳动合同书满期停止，或是员工自己明确提出消除劳动合同书的，由用人单位付款一次性工伤事故诊疗补助金和残废学生就业补助金。

(八)伤残津贴第43条

依照新评定的伤残等级享有伤残津贴工资待遇员工再次出现工伤事故，依据要求理应享有伤残津贴的。

之上便是我给你详细介绍的有关务工者工伤保险赔付的标准是什么的知识。