2014年辽宁企业退休养老金上调10%左右

辽宁省人力资源和社会保障厅网站发布《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（下称《通知》），这是从2005年至2013年，辽宁省第十次为企业退休人员调整基本养老金水平。《通知》决定从2014年1月起调整辽宁省企业退休人员基本养老金，2014年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。但具体到人头上，因为工龄、缴费年限的差别，上涨幅度则有所不同。按照本次调整规定，全省企业退休人员养老金将平均上调10%。

此次养老金调整原则

此次基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距。同时对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员等群体再适当提高调整水平。

企业退休人员养老金调整标准

（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：

• 1、符合文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
• 2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
• 3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
• 4、1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元；退职人员每人每月增加100元。
• 5、2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元；退职人员每人每月增加80元。
• 6、2013年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元；退职人员每人每月增加20元。

（三）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：

1、符合规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。

2、2013年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，2、2013年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加25元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的人员，每人每月再增加50元。（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

“五七家属工”养老金

（一）“五七家属工”每人每月增加养老金65元。（二）“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的，每人每月再增加25元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月再增加50元。

举例算账

李女士是沈阳市一家企业的退休职工，1980年参加工作，2010年退休，工龄一共30年。2013年沈阳调整企业退休人员养老金后，她每月的养老金是1770元。按照此次调整养老金的办法计算，李女士此次每月增加的养老金额度是：2×30+1×（30－15）+95=170元。那么调整后，李女士的月养老金将达到：1770+170=1940元。

特别提醒：2014年退休的不涨养老金

此次企业退休人员基本养老金调整范围及时间为2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人），从2014年1月1日起按照本规定调整基本养老金。预计在这次调整后，全省企业退休人员养老金将平均上涨10%左右。2014年办理退休、退职手续的人员不在这次调整养老金的范围。

大连：今年养老金上调有亮点

今年的基本养老金调整政策有个新亮点与往年不同。以往缴费年限每满1年，每月增加两元；而今年，在此基础上，缴费年限满15年以上的，每满一年每月增加1元。举例来说，如果一个退休职工，养老保险缴费20年，那么往年他每月要涨40元，而今年他要在涨40元的基础上再涨5元，共计45元。如果一个退休职工，养老保险缴费30年，往年他每月要涨60元，而今年他要在涨60元的基础上再涨15元，共计75元。另据工作人员透露，预计4月底前，增加的养老金会发放到退休人员手中。