22年教龄乡村教师除去五险一金打卡工资5000多，工资低吗？

22年的教龄除去五险一金，打卡工资5000多，这工资应该处于全国中上游水平。

该扣的都扣了，打卡工资就是实发工资了。很多中西部地区，教师的工资也就三四千元，和他们相比这些工资应该是不错了。以我本人为例，教龄27年，一级教师，专业技术十级，扣除五险一金打卡工资是6500元。我们这里的工资几乎是和房价持平的。记得2004年我买房子的时候，那时每月工资是888元，房子每平方900元。到了2019年11月份我又买房子的时候，房价是每平方5500元。

当然要是到北城新区去买房子的话，一个月的工资是买不到一个平方的。目前，北城的房子均价已经到了7000元每平方，要是买洋房也是买不到一个平方的。我这里仅仅是一个小县城。从我毕业每月170元到现在每月6000多元，工资增长到近40倍了，翻了五番，工资增长幅度还是比较大的。工资多少取决于当地的财力，全国地域不同各地的教师工资也不同。教师工资说高不高，说低也不低。但只要是省吃俭用的，工资还是够花的。

现在政府越来越重视教育，随着社会经济的发展，教师的待遇也随之稳步提高，让教师行业成为最具吸引力的职业也为时不远了。不要不知足，多为乡村教育做点贡献才是正理。你算一算，打卡工资五千多，每月有两千元左右的住房公积金，五百来元的医疗保障，二百来元的防暑取暖费，二百来元物业费，再加上绩效工资，有的地方还有精神文明奖。这些钱可是实实在在打到你账户上的。算下来有八九千了吧。

当然，这些钱如果放在发达地区不算高。但放在经济中等发达地区，应该还是可以的。另一方面来说，教师工作稳定，没有下岗之忧。再说教师实行的是阶梯工资制，随着教龄的增长，职称的增高，以及国民经济增长情况，不断调整上涨。不像私营企业，要根据企业经济效益调整工资，调整人员。所以，当教师的不要将两眼时时盯在自己的工资上，要多看看自己干的工作业绩是不是对得起自己的工资。

因为除了打卡工资，还有每学期的绩效工资、13月工资、年终的目标考核，这部分加起来有2万来元，每个月有2000元的样子，实际上每个月有7000元了。跟我们比，您高多了。在我们这里，22年教龄的老师，要是没评上高级职称，打卡工资只有4000元左右。30来年教龄的，如果评上了高级职称，一般有5000元左右。比如我，34年教龄，高级，打卡工资4912元。

我们想，乡镇教师比县市教师要高600多，可能有的地方还会高出更多，主要是鼓励乡村教师扎根乡下，安心教育。其实，乡镇教师比县市里的教师生活费用小得多，比如人情往来，随礼金额肯定小些；比如菜啊蛋啊肉啊，肯定要便宜些；比如乡镇的住房开支也不大，老师基本都有周转房，租金也只是象征性收点儿，很便宜。相同的是：如果要在县市买房，或者孩子要在县市上学，那就跟县市老师一样了。

不过，由于他们平时开支小，结余稍多，所以，在买房问题上，他们显得更从容。那为什么老师们大都不愿在乡镇而都想往城里调呢？一是城里大环境要比乡镇好，比如购物方便，大人孩子就医容易，办事不用太费事，娱乐活动丰富多彩等等；二是子女入托入学方面，乡镇老师的孩子大都在县市入学，而自己在乡下，对孩子管理方面力不从心；三是职业认同感、获得感方面，普遍认为乡镇孩子难教，教不出成绩，特别是年轻人，觉得没有成就感。

所以，乡镇教师收入也不错了，如果能缩小城乡差距，会让他们更有幸福感。和深圳的教师相比 确实是少了。人家深圳一年30万起步，上了中级，上了高级，正常是50万 、70万。广东名师熊芳芳老师2020年辞职的时候也就是70万一年。看起来大城市，特别是一线城市，工资很高，但是你也要知道，像深圳那个地方房价很高，一个平方至少10万，有很多区都是15万 、20万，没有那么高的工资，根本就留不住人。

乡村教师实打实地到手5000块钱，应该说不错了，你的日常开支就那么大，如果你也拿几十万一年，你有没有想过会出现什么样的状况？我今年教龄30年了，所处的城市是三线城市，房价去年已经最高涨到3万，到手的工资也只有6000多。看着现在的房价有点害怕，还好当初早一点下手多储备了一套房，不然的话现在只能望房兴叹。我们羡慕大城市老师们拿的工资很高，但我们常常忽略了生活在大城市的成本太高了。

即使像现在华为这样的大公司招聘的新员工也不过就那么一点。2020年华为从华中科技大学招聘的追风少年，第1名开的是206万一年，第2名开的是106万一年。那是顶尖的人才啊，没有那么高的含金量，也不会开出这样的工资，普通员工呢？回顾30年前，我们刚刚工作的时候，每个月只有150元，当时物价已经开始涨了，就感觉到钱不够用，每天都为一日三餐忧愁，根本就积攒不下来一分钱。

但是就是这样坚持，物价不断的涨，工资也在不断的增加，逐渐地心理也就平衡了。当然你拿着5000元的工资，如果仅仅就局限于在农村里面吃吃喝喝，也存不了多少钱，关键你也应该有各种各样的投资方式，比如说为子女在城里面买一套房子，哪怕就是按揭，一点一点的还贷，总能为子女留下点什么。

故事分析：

我是有三十五年教龄的中学高级教师，曾在乡镇中学任教十一年，后调往县城中学继续任教至今。现打卡工资5800多。我老公和我职称一样，工资一样，在我们这个经济不是很发达的北方小县城，属于中上等水平，也算是小康人家了，我们感到很知足，也很幸福。现在年龄也不小了，再过几年就退休了，就想着踏踏实实兢兢业业地做好自己的本职工作，教好书育好人，尽心尽力地站好最后一班岗，对得起这份工资，对得起自己的良心。

刚参加工作时每月只有八十元工资，后来虽然涨了点，但幅度很小，要赡养两家的老人，供养两个孩子读书，维持一家人的生活，还要集资买房，所以2000年之前，精打细算也只能是基本够用，有特殊情况发生需东挪西借来解决，根本攒不下钱。2010年之后，工资的涨幅比较大了，两家老人走了三个，两个孩子也快大学毕业了，才开始有了点余钱。评上高级职称后，明显感觉只要不办什么大事，没有特殊事情。

每月基本能余下一个人的工资，看着存款从无到有，由少到多，心里真的美滋滋的。在吃穿用度上我们不追求多高的品位，就是普通人家的普通水平，家常便饭大众消费，一个人的工资用来应付家庭的吃喝拉撒人情世故还是绰绰有余的。去年，儿子在省城的工作基本稳定了下来，我们想给他买套房，不问不知道一问吓一跳，即使一夜回到解放前，我们辛辛苦苦十几年存的那些钱也只够买个客厅。

县城的小康人家在省城（还只是个二线城市）只能望楼兴叹，广厦万间买不起一间。可再贵，房子还是得买，而且我们觉得年轻人也应该给他点压力，压力让孩子产生危机感责任感紧迫感，有努力挣钱的动力和欲望，所以我们准备给孩子交个首付，余款给他贷起来，让他自己承担他该承担的部分，孩子也欣然接受。三十五年教龄，工资打卡5800，感觉够富裕，幸福感满满。

总结语：

在全国来说也属于比较高的水平。教师作为事业单位的公职人员，除了扣除社保“五险一金"之外，还要扣除职业年金，这几项加起来每个月的扣除比例应该占到工资总额的28%左右。每个月打卡(实际到手)工资还有5000元，工资总额应该在7000元上下。作为一个只有22年教龄的乡村教师，除去扣除的五除二金，每个月到手工资5000元，以你这样的工作年限，在全国来说都是比较高的水平。

我弟弟1994年从教，26年教龄，师范大学本科毕业，技术职称副高7级，坐标江西赣南某县级中学，目前每月到手工资只有4700多元，比你这个只有22年教龄的乡村教师还要少300多元。可见你的工资水平不低吧。每个月拥有5000元的到手工资，且教龄只有22年，工作地点应该在上海丶浙江丶江苏丶广东等经济发达地区或西藏丶青海等工资水平高的高原地区。以你的资历，只有在这些地区才能领取到这么高的工资。

我手上有一组数据，2019年，全国城镇职工月平均收入为6069元，其中北京7828元丶浙江6024元丶天津5601元。从以上数据可以看出，你作为一个只有22年工作年限的乡村教师，一个月的工资总额7000多元，到手工资5000元，确实属于一个比较高的水平。