怎么办理社保补交，需要注意什么

社保关系到每个人到切身利益，因此有关社保的相关政策也一直备受人们关注，在社保缴纳的过程中，社保断交的情况比较常见，因此很多参保者都有社保补缴的需求，但是社保并不是想补交就可以补交的，为了自己的权益，大家需注意社保补缴的相关政策规定。

社保和我们的生活息息相关，一旦发生断交就会影响我们的利益，就拿养老金来说，如果社保出现断缴的情况，那么会影响养老保险的累计缴费年限，众所周知，社保养老保险最低缴费年限为15年，只有累计缴费年限达15年才具备养老金的领取资格，若社保断缴时间比较久，很可能会导致养老金缴费年限不足而影响养老金待遇的领取。

另外社保断缴对医疗保险的影响也是非常大的，医疗保险一旦中断，参保人员在医保断缴期间生病住院，就无法享受医疗报销保障，若医疗保险断缴时间达到了3个月，那么需要重新缴纳医疗保险时间满半年后才能恢复医疗报销保障，这对于参保者来说会比较麻烦，为了避免麻烦，国家推出了新的补缴方案来解决各种社保断缴的情况。

根据社保相关法律规定，因个人原因导致社保断缴的，通常不允许以补交的形式来增加养老保险缴费年限，只有因单位原因没有按时给职工缴纳社保的，才可以申请办理补交，需要由单位到社保相关部门办理补交手续，补交需要缴纳一定的滞纳金。

简单来说，就是个人原因导致的社保断缴，通常是不允许补交的，但是这并不意味着之前所缴纳的社保会作废，如果参保人员已经达到法定退休年龄，但是社保缴费年限还不足十五年，那么可以采用以下三种方式进行社保补交：

1、延长缴费年限

直到社保缴费年限满15年后就可以按月领取养老金了。这种补交方式适合社保缴费年限距离15年比较短的参保者，选择这种解决方式来累积剩下的缴纳年限，又有两种方法，一种是继续工作延迟退休，这样就会有工作单位继续为你缴纳社保，另外一种方式就是自己以灵活就业身份继续缴纳社保，从而延长社保缴费年限至15年后即可享受养老保障。

2、改变社保形式

如果社保缴费年限比较短，那么可以选择将社保形式转为城乡居民社保，城乡居民社保缴费较低，并且可以一次性将剩余未缴年限补缴至15年，这样就可以领取养老金了，不过城乡居民养老保险因为缴费比较低，所以退休后领取的养老金相比职工社保来说会低很多。

3、一次性补缴

一次性补缴社保有一定的条件限制，对于退休后继续接着缴纳一段时间依旧不满足15年缴费期限的人员，可以申请一次性补缴，这种方式只适用于社保剩余年限依旧比较长的居民，进行一次性补缴，需要额外缴纳补缴滞纳金，这种做法对于大部分人来说，需要一次性拿出一大笔钱压力还是比较大的。

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