东京奥运会举行了，让人们关注到了日本。大家都知道日本目前是一个老龄化比我国要严重得多的地区。他们的养老金制度是怎样的呢？能保证老人老有所养吗？

日本养老保险制度的建立、发展和完善。

实际上，日本最早建立的并不是养老保险制度，而是医疗保险制度。早在1922年，日本就公布了《健康保险法》，推动实施强制医疗保险。

日本的养老保险是从1941年的《劳动者年金保险法》开始实施。1944年又被改称为《厚生年金保险法》1959年制订了《国民年金法》，国民年金实现了人人皆年金的养老保障。

目前，日本的养老保险体系主要包括三大层。第一层最基础的就是国民年金，为社会提供最基础的养老保障，类似于我国的城乡居民养老保险。

第二层根据不同的就业类型，会有不同的养老保障。比如说个体经营者可以参加国民年金基金，个人负担费用，参加比例较低。如果是企业职工参加的则是厚生年金，是在国民年金基础之上额外发放待遇。厚生年金实际上也算是夫妻共有，可以继承、可以分割。公务员是独立的体系，称之为共济年金。家庭主妇享受不到第二层次的年金保障，也不用缴费，但是可以分享。

第三层，是企业年金和公务员加算的共济年金。在我们国家类似于企业年金和职业年金。

另外，日本还有税延型个人商业养老保险，这是自己为自己建立的保障。

国民年金怎么算？

日本的国民年金，跟我们国家城乡居民养老保险的养老金是不一样的。城乡居民养老保险的基础养老金是由政府财政补贴，个人缴费费用全部进入个人账户可以继承。

日本的国民年金一半资金来源于个人缴费，另一半自己来自于国家补贴。日本的国民年金，2015年开始是每人每月需要缴纳15900日元（相当于人民币1000元）。

国民年金实际上提供了老龄基础年金、残疾人基础年金、遗属基础年金、死亡一次性抚恤金、退险补贴等待遇。对应着我国的基本养老金、病残津贴、遗属待遇、丧葬费、抚恤金等等。

要想领取满额老龄基础年金，需要不间断的缴费40年。由于个人总是有各种情况，可以申请保险费免除。保险费免除有全额减免、有3/4减免、有半额减免，还有1/4前减免。

40岁到60岁是法定国民年金保险费缴纳期。要想领取国民年金的老龄基础养老金，至少需要缴费时间与减免时间之和在25年以上。当然如果缴费不足年数，也可以一次性补。

领取老龄基础年金的年龄是年满65周岁。但是，总有人希望尽早支取，也有人不急于支取。日本设立了最早领取养老金的年龄为60周岁。

如果60~65周岁期间申领老龄基础年金，老龄基础年金会按照每月5‰的折扣率进行减少，如果提前5年的话，就会减少30%。

如果申请推迟领取年金，每延迟一个月可以额外加算7‰。这是一种倾斜性奖励。

日本的老龄基础年金的标准待遇是78.55万日元，平均每月6.5万日元左右，这一点是人人相等的。折合人民币3800元左右。

如果是在中国，大家愿不愿意每月缴纳1000元的养老保险费，缴费40年以后65岁退休，每人领取3800元的养老金呢？欢迎大家留言讨论。

随着我国经济社会的快速发展，相信我们国家的收入水平会赶上日本的。