一是织密参保覆盖网。统筹业务骨干分组包片到20个乡镇参保率低的典型村开展入户宣传政策和动员参保工作,通过“坝坝会”、“路边会”、“算收益账”等形式向未参保群众集中讲解政策,开展政策宣传80余场次,努力营造“我要参保,人人参保”的良好氛围。深入推进建筑业参加工伤保险工作,新增5个在建项目实现了100%参保,征收工伤保险费36.8万元,覆盖340人。全覆盖代缴“五类”贫困人员基本养老保险10051人100.51万元。持续做好退捕渔民养老保障工作,233名退捕渔民全员纳入社保系统。
二是精准发放社保待遇。通过“四川e社保”、“四川人社”手机app,入户上门等“线上+线下”方式开展退休人员生存认证,以系统待遇暂停人数、发放失败金额、人员增减、退保、丧葬补助等项目稽核当月发放人数及金额,并分类成册签审。截至目前,拨付机关事业单位离退休人员养老金1.2亿元、企业离退休人员基本养老金1.5亿元、城乡居民养老金1492.18万元,社会化发放率保持100%。退休“中人”待遇兑现平稳推进,2016-2019年度769名符合条件的退休“中人”待遇全部落实。
三是夯实基金安全基础。印发了《社会保险经办风险管理细则》,持续规范各险种经办流程、权限设置,严格落实“三张清单”,努力探索社保基金风险防控与监管新模式,织牢“三张网络”(内部监督网 社会监督网 风险防控网)、紧盯“三个关键”(关键岗位 关键业务 关键环节)、狠抓“三项教育”(业务提升教育 法纪约束教育 反腐倡廉教育),扎实推进社保基金风险防控与监督,确保社保基金安全平稳运行,实现保值增值。
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