工龄15年和30年，个人账户有8万元和2万元，养老金有多大差距？

工龄15年和30年，个人账户有8万元和2万元，养老金有多大差距？

退休人员养老金存在差距是正常的一件事情，很简单的一个道理，不同地区，有时间不一样，缴费指数不一样，缴费年限不一样，退休后每月领取的养老金怎么可能一样呢？就像今天这个问题，工龄15年个人账户有8万元，一定是按照最高300%单位缴纳养老保险，缴费指数应该在3左右。而工龄30年个人账户只有2万元，这种情况一般是按照最低标准60%参加的养老保险，按缴费指数只有0.6左右。二者之间养老金能具体能差多少？我可以通过养老金计算来推算一下养老金的差距。

首先我们要明确一点，养老金领取原则是多缴多得，长缴多得，退休人员养老金包括两个部分，一部分是基础养老金，第二部分是个人账户养老金。工龄15年和工龄30年养老金能差多少？怎能计算出来呢？

根据退休人员养老金待遇计发公式：基础养老金等于（1+本人指数化月平均缴费指数） 2 缴费年限 1%，假设当地上年度平均工资为6000元。

第一种情况退休人员有工龄15年个人账户8万元，

基础养老金=6000（1+3.0） 2 15 1%=1800元。

第二种情况退休人员个人工龄30年个人账户2万元，

基础养老金=6000（1+0.6） 2 30 1%=1440元。

那根据计算公式我们可以发现基础养老金部分老金就相差了440元。

这两位退休人员都是60岁退休，个人账户养老金计发月数都是139个月。

第1位退休人员个人账户养老金=8万元 139个月=576元。

第2位退休人员个人账户养老金=2万元 139个月=144元。

那对比后个人账户养老金也有432元的差距，这样算下来退休后每个月能多领800多元的养老金。

那实际上我们在参加养老保险的时候，根据自己的实际情况去选择如何缴纳养老保险。参加灵活就业人员养老保险的时候，可是可以根据自己的经济收入，选择不同的缴费档位。比如今年手头比较宽裕，那可以选择较高的缴费标准。如果说今年的经济比较紧张，那可以选择比较低的缴费档位。并不是说每年都要按一个缴费标准去缴纳养老保险。与此同时还要考虑自身的身体健康情况，那如果身体状态不是特别好，那一般都选择最低的缴费标准，省下更多的钱用来看病就医。

关于养老金待遇水平，养老保险累计缴纳满15年是领取养老金最低的年限。当然是缴费年限越多，养老金待遇越高。养老保险缴费标准越高，领取的养老金待遇越高。

关于退休人员养老金待遇的差距啊，大家都已经非常清楚了。如果有任何问题可以在下方评论留言，感谢大家收藏点赞，转发文章。