养老保险怎么做登记

养老保险怎么做登记专题，讲解了养老保险怎么做登记相关知识：养老保险怎样登记，如何办理社保登记？及办理流程，养老保险登记需要哪些材料，想了解更多保险知识，请在线咨询！

目录

养老保险怎样登记

如何办理社保登记？及办理流程

养老保险登记需要哪些材料

办理社保参保登记，通常是如下程序，可能因地区不同而稍有区别，你可以借鉴下，以当社保局要求为准。一、【申报材料】1、属企业的需提供其在工商行政管理机关注册的《工商营业执照》副本原件及复印件；属行政事业单位或社会团体的，提供政府部门批准的相关文件、事业法人登记证书副本原件及复印件；2、国家技术监督部门验发的《组织机构代码证》副本原件及复印件；3、地税部门核发的《税务登记证》副本原件及复印件；4、法人身份证复印件；5、企业提供所有劳务用工人员与单位签定的职工备案登记表、劳动合同书原件及劳动合同鉴证名册（有效合同）；机关事业单位提供人员落编存档手续； 6、所有劳务用工人员近两个月工资发放表（入财务帐的）；7、劳动部门核发的工资基金手册（当年）；8、单位所有员工身份证复印件；9、开户银行许可证复印件；10、单位公章。二、【办理程序】1、由社保经办机构参保登记部门审核符合参保条件的单位，填写《社会保险登记表》（一式四份），内容填列齐全、完整后，经参保登记部门业务员及部门负责人审核签字后，由参保登记处办理社会保险登记。2、参保登记部门依据参保单位填写的《社会保险登记表》内容建立参保单位基本信息数据库。同时，参保登记部门做首次年检通过处理。然后，参保单位到缴费申报部门办理职工个人新参保业务。3、办理完毕后，参保单位留存《社会保险登记表》一份，待核定缴费后持养老保险缴费收据到社保局参保登记部门办理《社会保险登记证》。

一、社会保障养老保险申办需准备的资料：1、首次参保，需要携带的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件、近期一寸照。2、续缴费，需要提供户口本和身份证原件，职工养老保险手册以及医疗保险证。需要填写审核的表格材料有：《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。二、社会保障养老保险申办的方法：1、职工要根据自己的收入情况，按照相关规定缴纳社会保障养老保险费，这笔费用会记入当地的社会保障机构在银行开设的账户中，并按照城乡居民存款的基准利率来计算利息，职工参加养老保险，所得利息可以记入个人账户中，本息也是全部过职工本人。2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。3、相关部门进行相关资料的审核通过后，个人养老保险就购买成功了。除此之外，申办社会保障养老保险还有一些需要注意的问题：1、如果有不懂得地方就向工作人员咨询，买到适合自己的保险；2、所提供的所有资料必须是真实可靠的，否则一旦查出就会收回之前所得，同时还得承担法律责任；3、如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话，应当按照相关规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映。4、如果申领人没能按时领取养老金，是社会保障局方面导致的，就有该局承担责任；如果是申办单位导致的，就有申办单位承担责任；如果是因为个人原因导致的，就由申办人自己承担责任，注意延误期间的养老金是不予补发的。扩展资料：机关、事业单位社会养老保险制度的基本特点是：(1)养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发；(2)保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业；(3)个人不承担缴费义务完全由财政负担。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。申请条件职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2*缴费年限*1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项A+B之和为每月领取额；

公司办理社保登记所需的材料：参保登记地点：单位所在地的社会保险局 用人单位办理参保登记需提交以下材料： 1、《社会保险登记表》（一式三份）； 2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）； 3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印）； 4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》； 5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》； 6、员工《居民身份证》（复印件）； 7、员工与单位建立的劳动关系证明。没有问题，但有员工后要为员工及时缴纳社保。