五、六级工伤保险伤残待遇

五级、六级伤残的待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工

1042025-02-07 16:21

柳州市伤残津贴符合条件者须在今年12月31日前办理审核手续

柳州市人力资源和社会保障局决定从2011年1月1日起，对2010年12月31日前已按月领取伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金，且现仍符合领取待遇条件的人员的工伤保险待

672025-02-07 16:21

调整2010年度苏州市工伤保险定期待遇

一级伤残增加250元，二级伤残增加240元，三级伤残增加230元，四级伤残增加220元。调整自2010年7月1日起实施。市人社局发布《关于调整2010年度苏州市工伤保险定期待遇

812025-02-07 16:21

工伤赔偿标准计算表

工伤赔偿标准计算表一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资24个月2、二级伤残补助金=本人工资22个月3、三级伤残补助金=本人工资20个月4

662025-02-07 16:21

职工因工致残待遇标准

伤残待遇伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。(1)一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一至十级的，按照伤残等级由工伤保险基金一次性支付给本人补助金。一至十级伤

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工伤保险怎么赔偿

工伤保险怎么赔偿?根据《工伤保险条例》第三十三条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次

742025-02-07 16:21

工伤误工费赔偿标准

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的

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2011年本市工伤保险待遇将大幅上调

日前，市人力社保局发布工伤保险定期待遇实施细则,2011年本市工伤保险待遇将大幅上调。据悉，2010年12月31日之前已享受伤残津贴、供养亲属抚恤金待遇的人员，从2011年1月

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一级至四级伤残遇待

一级至四级伤残遇待1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享

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一级至四级工伤保险伤残待遇

一级至四级的伤残待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

462025-02-07 16:21