职工就算存在违反劳动纪律的行为 也不影响工伤认定
《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。对于“上下班途中”的认定,应做目的或原因来理解,即使职工存在违反劳动纪
472025-02-07 16:21
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