社保该如何缴纳？单位必须为员工缴纳社保

社保的缴费基数并不是一成不变的，我国多个省市每年都会调整它，而调整的时间一般为7月份。问：临时工在事业单位工作满十年，该事业单位是不是应该给该临时工缴纳各种社会保险？但是前几年

882025-02-07 16:21

《劳动法》基本条例解析

1.怎样理解《劳动法》第二十六条(一)项关于“劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的”,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前

1832025-02-07 16:21

领取失业金的条件有哪些呢？

领取失业金条件：失业人员具备下列条件的，可以申请领取失业保险金，享受失业保险待遇。1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就

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关于养老保险的劳动纠纷，纠纷应如何处理

法律规定丧失劳动能力后的劳动者可享受养老保险待遇，同时规定用人单位应该为职工办理养老保险。如果用人单位拒绝履行义务，职工应该怎么做？因养老保险而引起的劳动纠纷应如何处理？劳动者

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企业退休职工2015养老金调整最新消息：济宁上调养老金人均月增267元

昨日,市人力资源社会保障局《政风行风热线》,围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等方面问题,与网友进行了在线交流。据了解,今年以来,我市开展了就业创业大培训工程,将初、中

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工作10年未签合同养老保险可由公司补缴

严某在岳阳市华容县某纺织公司工作10年，但并未与公司签订合同，严某后因病辞职，双方因经济补偿、社会养老保险事项协商未果后，严某向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。纺织公司认为仲裁

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广东社保网服务热线12333解答社保问题

广州劳动保障政策法规咨询电话：12333每周一至周五上午8：30——下午5：30接听来电咨询，解答内容包括：一、劳动法律法规规章；二、就业、失业登记及招

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医疗期满解除劳动合同用人单位需支付哪些费用，需要注意哪些

员工若是发现在工作期间患上了职业病或受到工伤，此时单位需要按照国家的规定，给予其一定期限的医疗期用来治疗。那要是在医疗期满后发现影响工作的话，此时单位是否可以与其解除劳动合同呢

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