劳动合同已职工发生事故是否还能认定为工伤

劳动合同已解除之后，职工发生事故是否还能认定为工伤？小贺在辞职当日回家途中发生车祸，最终被本市某区人力资源和社会保障局认定为工伤。律师表示，职工在合同终止或解除日，只要在合理的

1012025-02-07 16:21

劳动者未缴工伤保险发生事故单位需承担责任

【案情回放】刘某于2010年6月1日入职一家生产加工磨具有限公司从事磨具加工工作，双方签订一份期限为5年的书面劳动合同，该书面劳动合同起止时间自2010年6月1日至2015年5

872025-02-07 16:21

解读劳动保障的范围以及保险保障

关于社会劳动保障的问题你知道多少呢？不了解我国的劳动保障制度，就不能正确的为自己的合法权益维权。那么劳动保障是指什么呢？哪些事情得到劳动保障保护呢？小编为大家介绍几种劳动保障知

1512025-02-07 16:21

上班路中遇险申请工伤企业不认双方闹上法庭

2013年5月，原告陆某驾驶电动车上班途中发生交通事故受伤，随后向被告B区人社局提出工伤认定申请。被告向陆某所在的A公司发出工伤认定限期举证通知书，A公司向被告提供了相关证据，

1262025-02-07 16:21

未签劳动合同上班期间出险了能否申请工伤保险理赔呢

2011年5月，王某到一家建筑公司承包的工地从事土工，该公司未与其签订劳动合同及缴纳社会保险。2011年9月，王某在工作中受伤，后双方因是否存在劳动关系问题产生纠纷。2012年

772025-02-07 16:21

劳动合同没有书面约定试用期有效吗在此期间要不要交社会保险

某公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不

2052025-02-07 16:21

衡阳工伤保险条例实施办法

【摘要】衡阳工伤保险条例实施办法有哪些？据了解，衡阳市工伤保险条例实施办法主要包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理以及法律责任等内容。下面请看

1052025-02-07 16:21

试用期间不买养老保险这种作法符合相关法律规定吗

近日,成都蒋女士咨询：她大学毕业应聘到一家网络游戏公司工作，公司约定试用期为3个月，但这家公司规定，在她试用期间，公司不会给她买养老保险，要等试用期符合公司要求后，才会给她买养

1312025-02-07 16:21

四川省从7月1日开始开始执行新的失业保险金标准

从市就业服务管理局获悉，随着我市最低工资标准大幅提高，按照《四川省失业保险条例》相关规定，我市失业保险金标准也随之调整。调整后的失业保险金标准与调整后的最低工资标准一样，自今年

2902025-02-07 16:21

未签合同造成工受伤属于工伤范围吗

一村民到宜州市一家工厂工作才4天，便在工作中受伤，且落下十级伤残。由于伤者与工厂没有签订书面劳动合同，能否认定双方存在劳动关系？伤者受伤能否认定为工伤？日前，宜州市人民法院经审

962025-02-07 16:21