纠纷后被同事捅伤致七级伤残男子要求公司进行赔偿
7月24日讯在同一公司共事的两人发生打斗,致原告七级伤残。受害人认为,公司没有管理好员工,允许员工将管制刀具带到工作场所,对原告的损害结果有过错,应当承担连带赔偿责任。近日,成
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