养老金缴费年限，临时工养老金缴费年限如何计算？

养老保险缴费期限是未来养老保险计划和发行的重要依据。那么，付款期究竟是如何计算的呢？临时工的连续工作年限可以算作工资年限吗？失业前连续服务年限是否可以视为失业后再就业工人的薪酬期限？

企业按照规定招聘临时工的工资期限如何计算？对于按照有关规定招收的临时工，按照企业劳动合同制度转为劳动者的，可以结合企业临时工和劳动合同制度招收的临时工的最后工时计算。连续工作年限。地方养老保险社会统筹实施前临时期间的连续服务年限可以视为同一支付年限；社会统筹实施后临时期间的连续服务年限所在地的养老保险应当按照规定缴纳，并计算缴纳期限。未缴纳养老保险费的，不计算当年缴纳。付款期限或年份。

从合同终止到重返工作这段时间可以算作养老金支付期吗？在实施养老保险费社会统筹的领域，雇员被解除合同，并获得一次性经济补偿，直到他们返回工作岗位。如果一直按当地有关规定缴纳养老保险费（单位和个人应缴比例之和），这段时间可以作为计发养老金的年限。如果没有这样办，这段时间就不能作为计发养老金的年限。

职工失业后再就业，失业前的连续工龄可以作为视同缴费年限吗？

职工失业后无论以何种形式再就业，只要个人或企业按规定到当地社会保险经办机构缴纳了养老保险费，其失业前后的实际缴费年限可与建立个人帐户前的视同缴费年限合并计算。

辞职、辞退、解除劳动合同而被除名的职工如何计算视同缴费年限？视同缴费年限对计发养老金有无影响？

在国有企业、城镇集体企业工作，后因辞退、解除劳动合同、辞职等原因离开企业再就业的人员，他们在原工作单位工作时，按规定个人不必缴纳养老保险费的时间（限工龄），可以视同缴费年限，建立个人帐户后的个人缴费时间是缴费年限，两者应该合并计算。他们再就业后，只要按照当地规定缴纳养老保险费，缴费时间就是缴费年限，在他们退休时，应该与在国有企业、集体企业工作时的缴费年限合并计算，并计发养老金。

受到开除、劳动教养、判刑的人员，如何计算视同缴费年限？

服役期限从重新参加劳动教养之日起计算；未被开除的劳动教养人员可以保留公职，但在劳动教养期间不得计算。