如果企业不交保险怎么办，员工工作中受伤应该怎么办？

    依法遵守《工伤保险条例》，落实工伤预防、工伤补偿和工伤康复三大任务，用人单位负有首要责任，这是根据《劳动法》《社会保险法》《工伤保险条例》和相关法律法规的要求确定的。用人单位应正确认识、认真履行应尽责任。

    如果企业不交保险怎么办，那就是未依法参加工伤保险，会承担哪些责任？

    用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费。

    应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    如果企业不交保险怎么办，那么工伤康复治疗费由谁支付？

    工伤职工有康复的权利，如所在单位已参加工伤保险，其康复费用由工伤保险基金支付，如所在单位没有参加工伤保险，则费用由用人单位负担。

    企业只给一部分人交工伤保险，未参保职工出现工伤后，冒参保职工名字住院的法律责任？那么企业不给交保险的那些工伤职工承担的后果是什么？

    企业冒参保职工名住院的行为，实际就是骗取工伤保险基金的行为，将依法处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    如某受伤员工因某些原因未办理工伤保险（或厂方根本不准备办理或还未来得及办理），受伤住院时，冒名以其他已办理工伤保险的员工名义办理住院手续，导致后来工伤认定无门，索赔无门。

    特别提醒：工伤职工发生工伤时一定得实名住院。一旦发现厂方让工伤职工“冒名”顶替，一定要及时指出并办理更改手续，否则后患无穷，极有可能导致出院后的工伤赔偿索赔无门。

     如果企业不交保险怎么办，员工工作中受伤应该怎么办？由企业承担所有工伤医疗费用，工伤待遇及相关费用，如果单位不积极赔偿的，可以依法提起仲裁处理。