关于企业医疗保险缴费比例！

    五险一金是职场人士经常挂在嘴边的词，求职者在面试的时候最常问面试官的也是，你们公司会帮我买五险一金吗？那么我们现在就来说说“五险”中的医疗保险。

    医疗保险是由员工个人和企业（或单位）共同依照不同的比例来交纳的。企业医疗保险缴费比例为百分之十，个人为百分之二（北京市还要此基础上加3元），合计为百分之十二。当然由于每个人的工资基数不同，交纳的数额也就会不同。工资的基数最低也就是上一年度职工月平均工资的百分之六十。假设2017年长沙市职工平均为1600元，那么根据企业医疗保险缴费比例来算，企业2018年每月至少应缴纳的医疗保险的金=1600*60%*10%=96（元）。如果小李每月的工资为5000元，大于长沙市上一年职工平均工资的3倍，

    那么小李所在的企业应缴医疗保险的金额=1600*3*10%=480（元）。所以，关于医疗保险的缴纳问题，只要你确定了缴费的基数，需要交纳的金额也就跟着确定了。

    当然不同地区的企业医疗保险缴费比例可能也会有些许的不一样，例如：深圳就分成了一、二、三档。对于不一样的档次缴费的比例也会有所不同。例如一档的要求同上最低为60%，最高为3倍；二档按平均工资来又分为基本交纳的0.5%和地区补助的0.1%，个人部分为0.2%；例如在个人被单位选择了二档的医疗保险后，假设工资为7900，交纳的金额=7900*0.8%=63.2（元）（企业47.4，个人15.8）；三档的缴费比例为0.4和0.05%（同二档），个人为0.1%。举例说明交纳的金额=7900*0.55%=43.45（元）（企业35.55，个人7.9）。

    当然，随着经济的发展和国家及地方政策的不断调整，企业医疗保险缴费比例也不会一成不变，大家可以慢慢期待。