社会养老保险缴费年限与连续工龄有什么不同

社会保险关于工龄的计算：根据国家关于工龄问题的有关规定，职工因被判处有期徒刑、劳教、拘役或被企业开除的，其工龄从再次参加工作时算起，受处分前的工龄不计算为连续工龄；职工辞职或被企业除名的，其再次参加工作时的工龄可以和辞职、除名前的工龄计算为连续工龄。社会保险关于缴费年限：缴费年限由两种情况：一是视同缴费年限，指符合国家规定的连续工龄；二是实际缴费年限，指实行个人缴费后的实际缴纳养老保险费的年限。在我市，国有企业的固定职工实际缴费年限从1992年1月1日算起；集体企业的固定职工实际缴费年限从1997年7月1日算起；合同制职工从转为合同制职工之月算起。以上内容由养老信息网整理提供，仅供您参考使用，了解更多保险相关的知识，请访问养老信息网-保险频道。

至少缴存15年。社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

对于公民来说，养老保险一般都是由单位为其代缴的，所以关于养老保险缴费年限的具体计算方法并不太了解。下面小编就带你去明明白白地算清楚。 养老保险缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老保险费的累计年限，是计发养老保险待遇的依据之一。其不同于连续工龄，但是两者在时间上有一定的承袭关系。职工办理退休手续后，根据不同的年限具体分为三种情况：一是，1997年12月31日前已办理退休手续的职工，月基本养老保险金仍按原方法计算，并享受正常调整待遇；二是，1998年1月1日后参加工作的职工，月基本养老保险金=甚础养老金+个人账户养老金；三是，1997年12月31日前参加工作，1998年1月1日后退休职工，月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金。

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