近年来,企业职工频频发生意外事故或重大疾病,比如“某公司一员工在修理工业机器遭遇意外受伤更甚的还有死亡”或“老员工忽患重病,众筹救命钱”等事件常常刷爆朋友圈,着实令人惋惜长叹。其实,对于企业而言,企业的“拦路虎”就是员工会出现的意外和重疾。
面对变化,很多企业能充分意识到员工的健康安全的重要性,并通过购买企业员工保险等方式,给予员工的一份保障,以此规避用工风险,减少管理以及其他附加费用等,降低企业劳动成本,更重要的是能够吸引有才的人到公司里面来。因为一个关爱员工的公司一定是有责任心的公司。此举,既增强企业员工的凝聚力,也增强了企业的市场竞争力和经济发展能动力,实现企业利益最大化。
有些以白领为主的企业风险不会太大,不过给员工购买企业员工保险是少不了的。如果自家员工遭遇不测或是其他意外,这个时候保险就发挥巨大作用了,赔的钱无疑是雪中送炭,为员工生活提供了必不可少的保障。企业是既省事又省心,更难能可贵的是让在司工作的员工感受到温暖和希望。
除了以白领为主的企业,一些有关煤矿、建筑施工、化工、民用爆破等高危行业,由于行业的特殊性,员工的工作环境存在或潜在风险相对较高,企业给员工购买企业员工保险是十分明智的举动。在降低企业成本的同时,起到“花小钱办大事”的效果。其实,这也是企业会投资理财的一种表现。
总而言之,企业为员工购买企业员工保险是不可或缺的,不可以有着无所谓的态度。
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