企业为员工缴纳保险，企业如何给员工有效的保障

现在的企业和公司在进行面试时，都会将企业为员工缴纳保险这项内容列为员工的福利政策，而人们在两个工作和薪资都相差不多的企业时，一般人往往都会选择企业为员工缴纳保险的那间公司，其中缘由是什么，看完文章相信您就知道了。

2017年上海有某网络公司，就发生了一起员工受伤事件，该事件起因是公司组织员工户外拓展引发的，具体情况如下：

6月24日的上午，公司决定用一天的时间组织一次大规模的团队建设活动，除非有及其特殊的情况，否则所有员工都必须参加，公司更是请了几位教官来进行训练，要求员工做到必须服从。在这场魔鬼训练前，每位员工都显得比较紧张，在为员工进行分队后，活动有序的进行着。活动都是考验团队配合的训练活动，虽然每个人都被晒得汗流浃背，但依旧还是坚持了下来。

到了下午，教官公布了一项最终考验，那就是在不借助任何外力的情况下让所有员工都爬过一堵四米高的墙，这项活动非常的危险，必须按照非常专业的步骤来，于是教官先教最高最壮的几名员工如何搭建人梯，以及最先上去的几个人臂力一定要比较好，这样他们拉人的时候才不会发生意外，就在教官各种细节的千万嘱咐下，行动开始了。

一开始还比较顺利，几位身手矫捷的员工都顺利的过去了，但实行到后面的时候却发生了意外，原来由于下面一名员工体重较重，而上面拉他的人又因为长时间进行拉人导致手有点脱力，在这种情况下，那名较重的员工不幸从三米高处摔落，还好下面是沙地，让其没有受到致命的伤害，只是手臂导致了骨折。最后活动终止，员工也被企业送往医院治疗，由企业负全部全责。

这起事例足以证明企业为员工缴纳保险的重要性，所以如果你珍惜自己的生命健康请要求企业为员工缴纳保险。如果你是企业老板，那你更应该为员工和自己的生命财产负责，购买企业保险。