企业职工养老保险金，适合养老的保险来了！

身为一名企业的人才，除了江郎才尽之外，还害怕什么？肯定会怕老了之后没有人养老，特别是在一些福利不到位，没有尽到应尽义务的企业，比如未给在职的员工购买五险一金，这时候你总不能够坐以待毙吧。这时就需要提前打听好有什么合适的企业职工养老保险金，这样才能在老了的时候，有一定的经济来源。

企业职工养老保险金是专门为以上人群制定的，拥有独一无二的优势，有了它，大可以安心老去。以下就有个反面教材，我们可以吸取他的个人经验教训。

他的故事要从政策讲起，他在广东省中山市一家建材公司上班了15年，做技工，今年已经52岁，公司说他的年龄大了要辞退他，因为还没有签劳动合同，社保也还有三年就买够15年，但是现在公司已经不给他去上班了，也把厂牌、工卡以及所有工作相关的东西收走了，他因为不懂相关法律知识，在人事的冷言冷语下就签了辞退协议，拿了一些钱就卷铺盖走人了。

按理来说，这种情况公司是不能随便辞退人的，但有公司就是欺负这样的老实人不懂法律，才敢这么干。他明明还有三年就可以满足领取社保的条件了，这下只能自己缴，这不是很冤吗？

谁知国家政策又出来了，男性退休年龄延后了，得65岁，可以想象一下，65岁之后人还能活多久呢？而且也很难保证在65岁之前能一直都有单位雇佣是吧。很多中年人还要养家糊口、供车供房，如果失去工作，那真是不敢想。

总的来说，人生有时候是很悲催的，所以要提早为自己做打算，比如早点为自己买一份划算的企业职工养老保险金，将养老金的主动权捏在自己的手中。