企业职工养老保险金保什么

企业职工养老保险金也可以说就是职工养老保险金，养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同缴纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

企业职工养老保险金的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

企业职工养老保险金的领取条件是：1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续，可以按月领取企业职工基本养老金；2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；3、个人累计缴费时间满15年。

那投保企业职工养老保险金能享受什么样的待遇呢？1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡；2、享受基本养老金的正常调整待遇；3、对企业退休人员实行社会化管理服务；4 、死亡待遇：（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发；（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发；（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

养老保险金领取时的注意事项：保险金领取时，可由本人或其直系亲属代为提出申请，经过核定后，由银行或其他金融机构代发养老保险金。如果参保人员死亡，其个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承，政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。