了解企业保险，企业必须缴纳的保险有什么呢？

一般来说，企业都会为员工购买五险一金，当然不排除一些特殊行业的企业会给员工购买其他的险种，比如人身保险等。但是，企业必须缴纳的保险还是通常我们讲到的五险一金。

对职工而言，社会保险通常说的是"五险一金"即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险和住房公积金。

养老金是需要你交满15年，至法定退休年龄后才可领取，男性是至60岁，女性是至55岁。

医疗保险为报销制，即住院花了多少钱才能按比例报多少，各省市地区报销额度会有略微不同，但基本相同的情况是越高级的医院报销额度越低，因为会扣除一定的免赔额，三甲医院扣得很多。医疗保险基本能解决因住院而产生费用的50%-70%左右。

失业金是当你离开原单位时可申请办理退保手续，这样你可以拿到你之前个人所交的社保费，这其实就是你自已的钱。

工伤保险是指如在工作时间内或因工作有关的事产生意处伤害事故时，赔付你的医疗费用，不在工作时间内及在做没有和工作相关的事而产生的意外伤害事故，工伤保障不生效。

生育金是针对女性，女性工作者在生育时可享受生育金补贴，各个地区会有不同，顺产和剖腹产补贴金也会有不同。

企业必须缴纳的保险是法律规定的强制义务，社保是由单位和个人按比例共同承担的。当然，每个地方每个企业都是不一样的，一些二三四线城市的企业可能就不会给员工购买齐全的五险，可能只会购买三险，也就是养老、医疗和工伤。所以在了解企业必须缴纳的保险的时候，您可以去企业人事具体咨询一下。