企业如何给员工上保险？你知道吗？

一般情况下，国家强制规定企业要为员工缴纳的五险是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险，一金是公积金。

那企业如何给员工上保险？企业首次办理社会保险程序如下：一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章；2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带：1、公章；2、《职工申报表》；3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张；4、户口人员提供户口复印件(复印第一页和本人页)；5、新增人员同时报U盘 。

企业如何给员工上保险？

具体的流程一般是，先去社保中心办理社保登记。

缴费单位自领取工商营业执照（机关事业单位自批准成立）之日起30日内应到所在地社保登记机构。出示本单位的营业执照（机关事业单位出示成立批文）、企业法人证书、组织机构代码等资料，申请办理社保登记。应届的需要就业协议，其他的员工需要带上他的就业证，公司的社会保障证，合同原件，新员工的身份证和代办人身份证，填增员表，带上公章。缴费单位应于每年1月20日前向当地劳动保障部门申报当年的社保缴费基数。

缴费单位未按规定办理社会保险登记、或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额时，由劳动保障行政部门责令限期改正。情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人可以处1000元以上5000元以下的罚款。情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人可以处5000元以上10000元以下的罚款。

现在，企业如何给员工上保险大家应该都很清楚了，它的投保流程大都很便捷，而且相比个人保险而言可以买到额度更高，责任更全的保障。为员工购买保险，即能让员工享受到更好的服务，同时也能降低出险时员工的恐慌，毕竟保险在手，福祥尽有。