企业真的需要企业团体意外保险吗？

现在的社会是一个充满机遇和挑战的社会，时代的跟新换代实在是太快了，一不留神就会被市场淘汰了，而企业的核心竞争力就是人才的竞争。对于一家企业来说，人才是企业长期发展最宝贵的财富，很多大公司愿意花大价钱聘请博士、研究生这些无非就是看重人才的发展。

同时，很多员工在面试的时候不仅是会看重公司的发展，公司的薪资，福利待遇也是重要的考虑因素，除了常见的社保和公积金之外，团体保险也可以为企业提升在行业中的竞争力。

有需求就会有市场，于是，很多保险公司就趁机推出了企业团体意外保险。这时，很多人就会有社保还需要购买企业团体意外险的疑惑？这会不会浪费钱？其实，您完全不需要有这种顾虑，因为您付出的成本往往是没有收到的保障大的。企业团体意外险，能提供因意外事故造成意外伤害给付身故、伤残以及意外医疗保险金和意外住院津贴，还提供电话医疗服务及医疗费用垫付服务，比社保的保障能更全面可以起到一个补充的作用，是企业团体为员工提供的最好福利。

举个很简单的例子，小王是一名销售，每天和同事都要去外面跑业务，有一天在跑业务的时候不幸出了交通意外，被车子撞倒了，而司机逃逸了，这个时候单位只购买了社保，可是住院费需要好几万，医保卡里没有这么钱可以报销，剩下的部分就只能自己出了。如果这时单位还购买了企业团体意外保险，那就可以由保险公司理赔了。所以，像这种以销售人员或其他需要经常外出的员工为主的单位，可以重点考虑购买意外伤害保险和团体意外伤害医疗保险，将员工最基本也是最需要的保障建立起来。

团体保险不仅可以帮助企业转移风险，还可以留住员工哦！